——野外生存历练 人众人教育（GROUP） GENESISEDUCATIONGROUP ——团队野外生存历练 成员相互心灵深度对话 培训目标： 在艰苦的环境下最大程度考验和磨练个人意志力，打造一支能打硬仗的团队； 在相对极端的情景下，全面考验参训人员单兵作战能力与团队合作能力； 与心灵深层次的对话，与团队成员心灵深度碰撞。 培训目标 设计思路 以野外生存为主线和基调，在2天2夜的活动期间内，没收参训人员身上所有现金、食品及有价值物品，严格限制补给； 以8－10人团队为单位完成各项挑战任务； 团队内部按职责分为四组：越障组、扎营组、取火组、猎食组，各司其职协同作战； 设计是极大程度磨练意志力的挑战任务：登顶山峰、丛林徒步、河谷溯溪、军事定向、独木舟穿越、篝火烧烤、集结地露营 ；设计考察个人能力及团队合作能力的挑战项目； 实行扣分制度，出发前每个人都有相同的分数，小组分数为个人分数的总和，在完成任务过程中视完成的程度扣分，被扣的分数经团队内部问责后扣在责任人身上，组长在小组内有2次投票权，如额外申请补给或帮助加倍扣分，如本小组内有人员自动退出或被淘汰，则该名组员分数消失不再计入小组成绩； 设计残酷的淘汰环节，尽量模拟真实的市场生存环境，第一天被扣分数最多的团队将被解散，队员陈述总结或被其他团队接纳。被解散团队编制消失。 时间流程 各项任务详细介绍 ——团队领导力自主实践训练营—— 富春江.十字峡谷穿越数据图 第一天营地 终点：桐州岛 中转站：柴埠码头 第二天穿越终点 活动规则介绍及分组 第一天内容简介 培训师就总体活动扣分规则详细说明，通过营地热身使大家了解此次荒野生存历练的意义； 选出队长，起队名；团队内部按职责分为四组：越障组、扎营组、取火组、猎食组 培训安全说明； 团队展示 扎营、晚餐 各职能小组职责 越障组（obstacles）－负责带领所以的队伍安全高效的越过障碍和完成沿途遇到的挑战任务； 采食组（food）－负责寻找食物，保证团队成员不挨饿，挑战捕鱼等猎食任务； 取火组（fire）－负责沿途收集火种，在营地附近收集柴火进行生火，方便煮熟食物等，没有打火机火柴等火源，考验野外生火技能； 扎营组（shelter）－负责保证每个成员都有干燥，安全，温暖的帐篷或庇护的地方，建造简易厕所 挑战任务— “狼牙行动” 任务说明军事山野定向 以小组为单位利用地图和指南针、GPS，徒步行走，从出发点在规定时间内登顶甘凌峰集合点，途中必须制作路标，并要求利用gps穿越原始丛林寻找中转点集结获取特殊“奖励”。未能在规定时间赶到的小组或者遗漏中转点的小组扣除不同数量分数。 挑战任务— “河谷力量” 任务说明 溯溪穿越 以小队为单位身处河谷溪流路段，沿着溪流徒步行走，途中要跨越光滑的巨大岩石，穿越飞瀑急流，涉渡深潭，一路上队员只有互帮互助才能安全地通过难关。 挑战任务— “火线救援” 任务说明 制作野外担架 越障组接受任务，模拟队员受伤，现场取材，利用树杈、毛竹和绳索制作简易担架，并且抬着伤员行走部分路程 挑战任务— “并肩齐行” 任务说明 盲哑体验 模拟行军部队遇袭，部分队员失明，部分队员喉咙受伤，哑人要牵手或背着盲人徒步行走一段崎岖路程，只有彼此互信互赖，咬牙坚持才能完成这段痛苦而又磨炼意志的并肩旅程，到达第一天的终点－长州营地 营地任务—“营地之火” 活动简介建设营地、取火、捕鱼 定向徒步中分数较高的小组享有优先挑选营地权，各组在自己的营地上扎帐篷，埋锅造饭，吃晚饭。但是，现场的火源、食物、食材准备等等一切都需要我们团队努力寻找才能顺利得到。 在规定时间内高效、高质量的完成营地建设任务和猎食任务的团队有额外加分。 挑战任务— “超越之旗” 任务说明 独木舟抢滩登陆 以小队为单位两两一组在没有任何指导的情况下，学会并驾驭独木舟（皮划艇）穿越湖泊到达湖中的一个小岛，完成团队挑战任务，夺取象征胜利的“超越之旗”，在规定时间内，获得“超越之旗”数量最多并且能够安全返回的团队获胜。 挑战任务— “王者归来” 任务说明 自行车环山骑行 最后10km的行程，所有队员骑上山地自行车，在美丽的群山簇拥之中，用坚强的意志书写最后的狂奔，当身体越过终点那一刻，“心”的旅程开始了…… 大总结 活动简介 “胜利凯旋”宣布获胜小组。 “时光如梭”两天活动照片回放 “痛的领悟”各队代表上台分享收获、感悟 “新旅程的革命”颁发勋章、证书 ——团队领导力自主实践训练营—— 富春江.十字峡谷穿越数据图 第一天营地 终点：桐州岛 中转站：柴埠码头 第二天穿越终点 甘岭、长州河谷、富春水库十字峡谷穿越数据图 人众人教育浙江公司野外体验课程 研发总监 多次执带商学院EMBA学员入学拓展，两次徒步玄奘之路，熟知高管户外体验学习规律。5年来为杭州知名企业主持实施“野外拓展”户外培训超过百次。 G E能源、西子集团、浙大网新、麦包包、阿里巴巴、红蜻蜓、森马、中华英才网、万汇休闲指定培训师。 体验设计师 聂伟