——XX省分公司个管部 高效增募系统呈现 一个主题和三个事实 做主管的没有人不想增员 想增员只是想的程度不同 好人增不来孬人我不想要 主题——增员 我们也有意愿，但为什么没有效果呢？ 成功=意愿+方法 意愿100% 方法无穷大 解决之道 有意愿为什么没有效果呢？ 受意愿的强烈程度不同影响 希望 想 期望 盼望 渴望 痴迷 只有达到渴望和痴迷的程度意愿才起效果 大多时间我们在做紧急而非重要的事 增员= 各阶段数据 增员率：61.3% XXXX人寿漯河支公司 通化使用增幕系统的数据统计： 第一次：通化县，11月中旬 第二次: 辉南， 12月下旬 活动内容: 通过全员大会的启动，每人每天下发5张性向测试表，通过性向测试表提供上来的客户信息，打电话通知客户来参加面试，参加创业说明会，通过面试筛选出来优秀的人员参加新人班。 性向测试表共下发660(1000)张,共收回235(556)张共打了235(556)个电话，同意来面试的有143(334)人，其中来面试的共有57(175)人，参加创业说明会共有39(132)人，最后参加新人班的有22(59)人，上岗人数29(87)，当月活动率91%(71%)，通化县新人2个月转正率(50%)。 返回