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一、指导思想：
以科学发展观为统领，认真贯彻落实菏泽市、成武县人民政府关于进一步加强安全生产工作的精神，加强安全生产“双基”工作，落实责任，强化措施，不断加强安全生产工作的科学化、规范化、制度化，推进和完善安全生产长效机制建设，确保公司安全生产形势稳定。
二、工作目标
遏制重特大事故，减少一般事故，安全生产各项指标控制在上级下达范围以内。
三、工作重点及要求：
2011年公司安全生产工作要围绕上述知道思想和安全目标展开。各部门及车间要以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作于生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、健全安全管理委员会及三级安全生产管理网络体系，充分发挥安委会作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到班组，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、公司负责人部门负责人及各班组逐级签订安全生产责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据部门和人员出现的变动情况，即使修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、严格落实“一岗双责”按照《安全健康规章制度》认真进行安全生产奖惩考核。
5、修订公司安全风险抵押金考核办法，以安全责任和贡献大小合力确定岗位抵押金额，年终考核与全年工作实绩挂钩，使之真正起到约束于激励的双重作用。
6、按照公司《安全生产工作会议制度》定期或不定期召开各种安全生产工作会，分析总结部署安全生产情况。
7、各部门安全第一责任人每年向总经理回报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务情况。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。
2、积极开展全国“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动，光分营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围，充分利用公司宣传栏、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。
3、做好车间班组现场考问、技术问答、默化系统图、事故预想等日常马拉松练兵、培训工作。
4、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育和培训工作。
5、组织好年度《安规》考试，做好特种作业人员审核与培训等安全教育培训工作。
6、举办消防、急救等应急预案演练活动，提高广大事故应急救援能力。
7、加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理继续修订完善安全管理方面规章制度。
1、规范生产现场管理。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、修订检修工艺规程，规范检修作业标准。
4、根据系统变更、设备异动情况，及时修订公司各类系统图。
5、加大对各类安全整顿项目管理，做到有计划、有落实、有检修、有反馈、有考核。
6、做好特种设备、电动工具、安全工具的定期维护、实验、检验等工作、
7、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。
8、进一步规范设备缺陷管理，及时发现和秀出设备缺陷，提高机组的健康水平和变工况适应能力。
9、做好安全风险分析工作、加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。
（四）加强设备运行与检修工作的安全管理，确保设备安全经济运行
1、采取有力措施，提高生产设备安全经济运行水平。设备操作人员要加强检查，精心操作，细致调整；检修人员要及时做好设备维护和消缺工作，提高生产设备的健康水平；生产技术
2、人员要加强设备管理与“五项”技术监督；安全管理人员要定期做好安全风险分析，切实加强现场安全管理。
3、规范现场安全作业，加强文明生产管理。
4、按照定置管理要求保证作业现场布置安全合理。
5、做好生产作业现场安全监察工作，严厉查处违反法律法规、安全作业规程的行为。
6、对检修现场的安全、质量全过程监督管理。
（五）做好安全监察工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、集结地、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。
2、认真落实2011年安全措施计划。
（六）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训。
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织员工学习，让广大员工从中受到深刻教育。
（七）抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、完善公司义乌消防员组织，积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。
（八）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康。
1、加强环境治理，督促做好
