课程目的
掌握有效的七种增员来源
学会组织活动拓展增员渠道
建立适合自身服务部的增员来源
课程纲要
组织发展的现状
非常规增员七法
增员与组织发展现状
团队增员意愿不高，脱落率居高不下，新人留存困难，较大程度存在增员做组织还不如个人销售的现象；
各层级组织发展信心不足；
代理人规模人力持续下滑，增员率低、留存率低、晋升率低，组织持续萎缩；
基本法考降考核下主管数量、部组数量持续减少。