首页 > 资料专栏 > 组织 > 机构类型 > 集团公司 > 某显示电子集团物资公司考核表(KPI及考核标准)汇编(4个文件).rar

某显示电子集团物资公司考核表(KPI及考核标准)汇编(4个文件).rar

资料大小:61KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/10(发布于陕西)

类型:积分资料
积分:12分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
彩虹显示器、显象管—考评表-物资公司副经理.xls
彩虹显示器、显象管—考评表-物资公司经理.xls
彩虹显示器、显象管—物资公司副经理KPI.doc
彩虹显示器、显象管—物资公司经理KPI.doc

物资公司副经理KPI组成表
KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
分管工作的年度计划与执行情况 半年 100分 见表一 40% 见表一 分管年度计划与执行报告 确保分管工作与公司和集团年度战略目标相适应
管理费用控制 半年 100分 费用低于预算 20% 100 费用低于预算
80 费用高于预算0.5% 以内
60%费用高于预算1%以内
0 费用高于预算大于1% 服务质量工作报告 确保管理费用在预算范围内
材料损耗率 半年 100分 控制在承包值以内 15% 100低于0.18%
80 位于0.18%~0.19%之间
60 位于0.19%~0.2%之间
0 高于0.2% 财务报表 确保物资在储运过程中的损耗降低到最小
。。。