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康佳电器(电子)各部门KPI关键绩效指标汇编(27个文件).rar

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更新时间:2018/7/22(发布于山西)

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文本描述
品质部KPI.xls
岗位KPI构成表(海外).xls
岗位KPI构成表(工艺).xls
岗位KPI构成表(手机注塑厂).xls
岗位KPI构成表(电器财务).xls
影视厂岗位KPI构成表.xls
用户服务中心岗位KPI构成表.xls
电器注塑厂.xls
电器财务部KPI.xls
电器质管办.xls
移动电话厂KPI构成表.xls
移动通信销售公司.xls
通信总经办岗位KPI构成表.xls
通信科技制造部.xls
通信财务部岗位KPI构成表.xls
储运部KPI.doc
展厅助理岗位手册.doc
岗位业绩指标(动力仪器).doc
电器事业部市场部信息管理员岗位手册一.doc
电器事业部市场部广告管理员岗位手册一.doc
电器事业部市场部高级彩电产品研究员岗位手册一.doc
电器制造(生产)部岗位KPI构成表.doc
财务中心总经理岗位手册表1.doc
财务中心行政助理岗位手册表1.doc
财务中心高级费用成本会计岗位手册表1.doc
通信品管办岗位KPI构成表.doc
销售公司用户服务中心考核关系表.doc
**集团电器事业部销售管理部
展厅助理岗位手册
岗位编号: **DQ-11-?
岗位
目的 协助展厅主管的具体工作
岗位
职责 1. 负责提货处人员工作的分工、调度;
2. 填制《购机用户登记本》;
3. 负责新产品在展厅的上柜展示;
4. 提货处的安全、卫生、防火工作;
5. 与用户服务中心协调处理顾客的投诉;
6. 协助展厅主管的日常管理工作;
7. 配合提货处仓管员做好进货事宜;
8. 领导交办的其他任务。

关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重
1 提货处的日常管理 零差错率 20%
2 用户资料的准确性 100% 20%
3 顾客的投诉处理 100%满意 15%
4 新产品的上柜展示 准时、无差错 20%
5 事业部销售收入完成率 100% 25%
岗位技能要求 丰富的产品知识;
日常杂务的处理能力;
一定的协调沟通能力;
快速灵敏的反应能力;
良好的团队合作精神。

岗位资格要求 高中毕业程度或以上
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