管理中心编制
二零零六年二月
目录
第一篇 概论 4
第一章 概述 4
第一节前言 4
第二节集团简介 5
第三节颐高战略 7
第二篇公司制度 9
第一章人力资源管理制度 9
第一节员工录用 9
第二节考勤管理 10
第三节请休假管理 11
第四节档案、合同管理 12
第五节员工培训与发展 13
第六节员工考核 14
第七节薪酬福利 15
第八节离职管理 16
第二章行政管理规定 18
第一节办公用品领用 18
第二节固定资产申购 18
第三节办公室电话使用规定 18
第四节通讯费用补贴 18
第五节交通费用补贴 19
第六节报刊杂志订阅和图书借阅 19
第七节员工宿舍管理 19
第三章品牌与信息管理 20
第一节工作证的领用及相关规定 20
第二节名片制作管理办法 20
第三节员工常用文本标准 20
第四节企业BQQ、Email 21
第五节集团网站和博客 21
第六节颐高简报 21
第四章财务管理制度 22
第一节费用报销流程 22
第二节差旅费用管理 22
第五章党工团建设 23
第三篇职业操守 24
第一章员工行为总则 24
第二章礼仪规范 25
第一节仪表规范 25
第二节行为举止规范 25
第三节待人处事 25
第三章保密纪律 26

第一篇 概论
第一章 概述
第一节前言
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本手册旨在为本公司员工提供有关公司概况及人力资源管理、行政管理、财务管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。

本手册主要涉及员工工作中经常遇见的内容和问题，如需要了解更多的内容，请与集团管理中心联系。

本手册中的内容如有变动，管理中心将在适当的时候将需要修订的内容公布给员工。

本手册所涉及的内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。

员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。