“鲲鹏展翅三千里,扶摇直上九万里。”我们深知在实现理想的过程中,我们不是在孤军奋战,而是与每一位有同样理想的伙伴一道,以饱满的斗志、超常的热情、火热的青春和非凡的智慧,携手并肩,共同奋斗,去缔造我们幸福的生活和美好的未来!
董事长: 总经理:
董事:
目 录
使用说明 …………03
第一章走进依米
1.1依米简介……04
1.2发展历程……05
1.3依米文化……06
1.4经营理念……08
1.4组织结构……13
第二章劳动关系
2.1入职手续……14
2.2转正调岗……15
2.3劳动合同……17
2.4离职手续……20
2.5权利义务……22
第三章薪酬激励
3.1薪酬制度……25
3.2荣誉体系……26
3.3行政处分……29
第四章培训开发
4.1培训管理……31
4.2教师成长……33
第五章管理制度
5.1考勤制度……35
5.2假期制度……37
5.3出差制度……38
5.4报销制度……39
5.5考核制度……40
第六章职业化标准
6.1行为准则 … 42
6.2关系沟通 … 44
6.5工作规范 … 46
编后语…………… 47
伙伴承诺………… 48
使用说明
为了您更好的了解本手册,特做如下说明:
一、使用目的
为使全体伙伴在工作过程中有章可循,特制订本手册.
二、使用范围
1.本手册所称集团指依米教育集团,所称部门、单位分别指集团总部各职能部门、集团下属培训学校和公司。
2.本手册所称负责人是指校长、事业部总经理、总经理。
3.本手册适用于集团所有已签订正式劳动合同的伙伴。
4.伙伴管理,除遵照国家有关法律、法规、行政规章及集团经营标准外,悉依本手册办理。
三、修改解释权
1.事业部可根据实际情况,参照本手册制订相关制度的实施细则,并报送行政人事部备案,但所订的实施细则不得与手册中制度相违背。否则,应以本手册为准。
2.行政人事部保留对本手册内容的修改权,修改内容的生效时间以集团网站公布为准,不再另外通知。
3.本手册若有与《人力资源管理标准手册》相抵触的地方,以本手册解释为准。
4.本手册修改解释权归行政人事部。