你好！首先我代表全体瑞照通达员工欢迎你的加入！在以后的日子里你将成为瑞照通达的一份子，我们将同舟共济、团结一致，为我们美好的未来和理想而奋斗！
也许你刚刚走出校园参加工作、也许你刚从外地来到北京、也许你刚开始接触这个行业，这些都不重要，我们都会给你提供一个平等的机会，只要你是一个有理想的人！
本公司是由众多瑞照通达人辛苦创建的，是大家赖以生存的家园，在你正式加入瑞照通达后你所有的言行将代表瑞照通达形象，所以，无论你在这里工作多久，哪怕只待一天，就要时刻提醒自己一定要维护好瑞照通达的企业形象，做一个合格的瑞照通达人！
最后，我希望你能在今后的的日子里为公司更为自己创造一个奇迹！

总经理：

北京瑞照通达国际进出口贸易有限公司
规章制度
重要提示：
一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。北京瑞照通达国际进出口贸易有限公司的合格员工应该让自己变成君子！
誓言
我将非常认真地阅读这本手册内容，并严格的按此规章制度做事、做人，如有违犯我愿意接受相应处罚，我将努力使自己成为瑞照通达的合格员工，靠近君子，远离小人。

我将非常珍惜该手册，只要在瑞照通达工作一天，它将都伴随着我。

如果我因故离开了瑞照通达，我会严肃地将此手册还给公司。

宣誓人（签字）：

前 言

为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》的相关规定，建立一套健全的管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。

发展是永恒的主题。在运作规范化的企业组织中，体现其管理模式特性的是企业的管理制度。建立管理制度的目的是为了适应环境变化，调控企业行为，保证稳舰快速、健康运行，促进企业的发展壮大。

公司要建立一套健全的规章制度：正如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，按章办事。一个企业更是如此，管理制度是否健全这尤其重要，制度是企业发展之根本，一个企业如果没有健全的制度其发展空间是非常狭隘的，更重要是企业形象却是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的。因此建立一套健全并行之有效的企业管理制度是企业发展的法宝。

创新是灵魂、是动力、是源泉。21世纪是创新制胜的世纪，成功的企业背后必定有一套规范性与创新性的企业管理制度在实施。公司秉承“以人为本”的理念，鼓励一切创新的因素充分涌流。我们遵从国际通用“G”原则，遵从市场行为准则，遵从政策法规要求，符合现代企业制度下的企业经营管理的需要，致力于促进公司的可持续发展，涵盖公司组织和运行、企业文化，提供产品以及营销管理的全过程，努力实现公司内部创业、资源分配，资源吸引的有效重组和整合，最大程度挖掘公司的潜力，发挥公司的效能。

要确立企业的品牌意识：首先要推崇企业的文化建设，我们倡导社会的诚实守信，我们坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己。在市场竞争日益激烈的今天，公司要想永立潮头就要以品牌占领市常品牌是一个企业重要的无形资产，也是企业持续发展的动力之一。品牌是企业通过对自身的产品、质量、特色、管理、服务、技术、经营理念、企业文化等信息进行全面的宣传所形成的一个企业的公众形象，这就要求我们作为一个瑞照通达人的言行举止要始终有一个衡量的尺度，因为你的一举一动所代表的已不只是