硕士毕业论文《董事会制度特征及其与公司治理绩效的相关研究》(58页).rar摘要 一个运作良好的董事会能够提高公司的管理效率，进而大大提高公司绩效，国 外对于董事会与公司绩效的研究已有一定的成果。然而，与西方理论界相比，我国 在董事会研究方面深度和广度都略显不足。本文的选题有一定的理论和现实意义。 本文在回顾相关文献的基础上诠释了董事会、董事，公司治理绩效等相关概念 及理论，总结了提高公司治理绩效的动因理论，并综合国内外研究方法和结论从董 事会制度特征的角度对公司治理绩效进行实证检验，并提出相应的提高公司治理绩 效的方法。 本文选取了在沪深两市上市3740家公司为样本，收集它们从2006年到2008 年的相关数据。然后，我们用这些数据来研究董事会制度特征与公司绩效的相关性。 在前人研究的基础上，提出了六个假设，并对它们进行检验。本文的实证研究表明： 独立董事比例与公司治理绩效微弱相关，董事会会议次数与公司治理绩效微弱正相 关，专业委员会设置与公司治理绩效显著负相关，两职合一与公司治理绩效不相关， 两职（指董事长和总经理两个职位）合一与公司治理绩效不相关，董事会持股比例 与公司治理绩效显著正相关。以上发现对我国的董事会制度的改革产生一定的指导 性作用。最后，本文从现实的角度出发提出了我国改进董事会制度的政策建议。 关键词：董事会，董事会制度特征，董事会结构，公司治理绩效