《隆鑫科技包装公司部门和职责管理程序》(55页).rar1. 目的 通过本程序明确公司内各部门和职务的设置及其职责和权限，进而达到指挥、控制和协调公司的质量、环境、职业健康安全有关的活动、实现公司的经营目标、指标。 2. 适用范围 适用于与公司管理体系有关的所有部门和职务。 3. 术语 无 4. 职责 4.1 行政部：负责本程序文件的归口管理。负责本程序文件的保存、修订、更新、分发和归档。 4.2 各部门：协助行政部对本程序的及时更新和完善工作。 5. 程序 5.1 行政部负责本程序文件的归口管理。 5.2 程序内容的更新。 5.2.1 更新的时机和范围 行政部负责每月末收集各部门关于人事、组织结构变更、职务变更的最新信息，及时更新本程序内容。 5.2.2 变更的评审 对可能影响管理体系结构和职能的变更，如：组织结构的大幅度调整、重要岗位的人事变动、重要岗位的职责调整等，行政部应组织相关部门审核，总经理批准，并负责本程序文件的及时修订、更新、发布。 5.3 各部门应及时将本部门的人员变动信息提交行政部，以便本程序的及时更新。 6. 　公司组织结构及职责