首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理专题 > 法律法规 > 新劳动合同法企业常见问题详细解析汇编(doc).rar

新劳动合同法企业常见问题详细解析汇编(doc).rar

zixiala***
V 实名认证
内容提供者
资料大小:25KB(压缩后)
文档格式:DOC(13页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/16(发布于安徽)

类型:积分资料
积分:7分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
《新劳动合同法企业常见问题详细解析汇编》(doc).rar · 劳动者不与用人单位签订劳动合同的处理办法 · 职工不与用人单位签订劳动合同,用人单位如何解除劳动关系? · 不合法生育,合同到期能终止吗? · 劳动定额应让九成人能完成 · 什么是欠薪保障金? · 公司分立后 如何处理劳动争议 · 职工可享受的假期及相关规定 · 劳动合同法:劳动维权 利剑出鞘 · 单位不按月及时支付工资,怎么办? · 最新劳动合同法系列解读之十:大力推行集体合同制度--作者魏浩征 · 最新劳动合同法系列解读之九:对劳务派遣的规范与限制 --作者魏浩征 · 最新劳动合同法系列解读之八:劳动合同解除或终止经济补偿总体成本增加  · 最新劳动合同法系列解读之七:扩大经济性裁员的范围 --作者魏浩征 · 最新劳动合同法系列解读之六:用人单位单方解除劳动合同将有更多法定条件  · 劳动合同法实施前我们该做些什么--作者魏浩征 · 最新劳动合同法系列解读之五:严格界定出资培训并限制违约金的适用范围 · 最新劳动合同法系列解读之四:竞业限制与保密条款"意思自治"  · 最新劳动合同法系列解读之三:引导订立无固定期限合同--作者魏浩征 · 最新劳动合同法系列解读之二:用人单位不签劳动合同将面临强大罚则  · 最新劳动合同法系列解读之一:规章制度制定程序愈加严格--作者魏浩征 · 企业对职工除名中所涉及的法律问题探析 · 什么是仲裁期限顺延的"正当理由"  ……………………