首页 > 资料专栏 > 组织 > 部门岗位 > 网络IT部门和岗位 > 嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂网络部门(doc).rar

嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂网络部门(doc).rar

qkelect
V 实名认证
内容提供者
资料大小:55KB(压缩后)
文档格式:DOC(7页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/4/20(发布于上海)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“嘉里饮料公司属下可口可乐装瓶厂网络部门(doc).rar”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂

主 要 职 位 工 作 描 述

职位:电脑经理/副经理 职位编号:D01--032
部门:电脑部
汇报上司:财务经理

工作概略:

负责公司范围电脑系统的总体规划与发展,电脑网络系统及软硬件设备的配备与管
理,工作制度、规范的制定与实施;电脑部的人员管理与工作管理。

主要职责:

1. 负责制定电脑设备的管理规定及维护保养计划并监督实施。

2. 负责制定电脑系统操作运行的各项管理制度并监督实施。

3. 负责制定应用操作培训计划并安排实施。

4. 负责电脑系统运行安全,工作权限及密码的管理。

5. 负责可口可乐系统的应用软件的推广使用。

6. 协助财务经理进行数据处理。

7. 负责财务系统软件的安装调试及使用培训工作。

8. 熟悉、了解公司范围内电脑软硬件及使用情况,并根据公司业务发展情况,提出电脑系统和设备升级发展规划和建议。

9. 负责外部各项业务联络,每月提交嘉里公司电脑报告。

10. 负责公司内部应用软件的扩充设计与开发研究,并做好相关的预算以及所需的财物计划。

11. 配合嘉里公司推行新的电脑发展计划。

12. 检查、督导、培训、考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,提高其专业技能。

13. 上司随时委派之任何其他工作。

关键指标:
监控公司电脑设备管理及维护保养执行公司规定及保养计划。

确保公司电脑系统运行安全及良好。

提报公司内应用软件的扩充设计与开发建议合理、有效。

组织、管理、督导能力。

工作主动性、合作性及沟通能力。

培训需求:

(已通过电脑经理助理/主任应参加的所有培训课程)

在岗位年期
培训课程
必须曾通过之培训课程

0-1年
1、中级人员管理技巧培训

2、如何成为一个好的管理者培训3、管理人员财务知识培训

4、编制预算培训5、高级培训技巧

1年以上
6、高级经理管理发展班
1、2、3、4、5

职位要求:

1、教育程度:大专以上计算机专业学历。

2、资历经验:8年以上计算机管理工作经验,具有网络规划、互联网络经验者优先。

3、专业技能:英语水平佳,熟悉计算机硬件、程序开发、网络设计及通讯知识。

4、其他:30岁以上,了解财务知识,有勤奋敬业精神。

嘉里饮料服务有限公司属下可口可乐装瓶厂

主 要 职 位 工 作 描 述

职位:电脑经理助理/主任职位编号:D02--033
部门:电脑部
汇报上司:电脑经理/副经理

工作概略:

协助电脑经理制定及实施电脑部的工作计划,协助电脑部经理监督各项制度、程序、工作计划的执行情况,负责电脑部经理布置的粗线条下的具体的管理工作。

主要职责:

1. 协助电脑经理制定电脑设备的管理规定及维护保养计划。

2. 协助电脑经理制定电脑系统操作运行的各项管理制度。

3. 负责公司内所有电脑软硬件的管理及日常维护工作。

4. 协助制定应用操作培训计划并安排实施。

5. 负责电脑系统运行安全,工作权限及密码的管理。

6. 熟悉、了解公司范围内电脑软硬件及使用情况,并根据公司业务发展情况,提出电脑系统和设备升级发展规划和建议。

7. 负责公司所需的硬件及软件的采购及使用分配管理工作。

8. 协助电脑经理进行公司内部应用软件的扩充设计与开发研究。

9. 负责公司内部电脑使用人员的培训工作。

10. 检查、督导、培训、考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,提高其专业技能。

上司随时委派之任何其他工作。

关键指标:
协助电脑经理监督各项电脑管理制度、程序、工作计划的有效执行。

确保公司电脑系统运行安全及良好。

提报公司内应用软件的扩充设计与开发建议合理、有效。

组织、管理、督导能力。

工作主动性、合作性及沟通能力。

培训需求:

(已通过电脑职员应参加的所有培训课程)

在岗位年期
培训课程
必须曾通过之培训课程

0-1年
1、培训员培训班

2、如何管理时间培训

3、面试技巧培训4、管理技巧培训
1、2

职位要求:

1、教育程度:大专以上计算机专业学历。

2、资历经验:3年以上计算机管理工作经验,具有网络规划、互联网络经验者优先。

3、专业技能:英语水平佳,熟悉计算机硬件、程序开发、网络设计及通讯知识。

4、其他:35岁以下,了解财务知识,有勤奋敬业精神。