人才盘点= 评估组织内部人才的数量和质量、 并促进组织拥有足够数量和高质量 人才的一组业务流程 产出？以终为始 九宫格 ④ ② ⑤ ⑧ ① 绩 效 ⑦ ⑨ ③ ⑥ 潜力 个人盘点报告 当前岗位：华北1区VP 开始日期：2011.7.1 目标岗位：东北区SVP 晋升准备度：RF 离职风险：高 离职影响：中 目标岗位：华北区SVP 晋升准备度：RN 离职原因：完成MBA寻 求更大发展 胜任力 评分 2011 3 3 4 影响说服 协调能力 培养下属 规划安排 授权管理 团队建设 决策能力 4 3 4 3 3 4 4 业绩 潜力 2012 2012 3 4 综合能力 学习导向 发展意愿 等级 4 高 战略理解与执行 3