一汽大众员工手册
前言:
欢迎您加入：
真诚期望您以成为一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集，中平公司将与您共同成长。
《员工手册》是员工工作的指导书，帮助你更快的了解公司，明确自己的基本责任、业务和权力，熟悉并遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是公司发展所必须的，也是个人成长所必须的，你所承担的业务和贡献是我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。
总经理：
公司简介
我公司自创立以来，以精湛的技术、优质的服务赢得了广大客户的信赖，公司始终以工作的高标准，以忠诚服务态度，以诚信的维修质量善待客户，达到用户满意，企业在进一步的做大做强，不断的发展中。
公司的组织机构图
公司的人事制度
1、 公司将根据公司发展、经营状况，做好年度人力资源规划。每年年初，根据公司各部门上报的年度用人计划，人力资源部核定其人员的编制，报总经理批准。
应聘人员，公司要根据所需人员标准，对其文化程度、道德品质、业务能力、健康状况及相应的工作经历进行综合调查录用，具体标准如下：
各岗位任职的评价标准
一 总经理岗位要求：
1 大专以上学历，具有中小型企业管理五年以上的工作经验。
2 具备较强的企业经营和发展的管理能力。
3 具有良好的判断和决策能力。
4 具有较强的领导和协调、监督和指导能力。
5 是重要岗位，须经上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需参加上海大众的年审。
二 销售部岗位要求：
1 销售总监岗位要求：
（1）具有大专以上的学历
（2）具有四年以上汽车行业工作经验
（3）具有一定的销售工作管理能力
（4）具有良好的人际交往和沟通能力。
（5）是重要岗位，需上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需参加上海大众的年审。
2 零售经理岗位要求：
（1）具有大专以上学历
（2）具有四年以上汽车行业工作经验
（3）具有一定的销售工作管理能力
（4）具有良好的人际交往和沟通能力
（5）是重要岗位，需上海大众测评通过，经培训后认证合格，并需参加上海大众的年审。
3 销售顾问
（1）具有中专、高中以上的学历
（2）拥有轿车驾驶执照。
（3）仪表端庄、举止大方、得体。
（4）具有良好的语言表达能力与沟通能力
（5）对工作要有热情和毅力
（6）是关键岗位，需经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
4 销售计划与控制
（1）具有大专以上的学历
（2）具有良好的协调沟通能力
（3）具有一定的计划分析能力
（4）熟悉一般的电脑操作。
（5）是关键岗位，需经上海大众培训合格，并需参加上海大众年审。
5 车辆管理员岗位要求
（1）具有中专以上的学历
（2）具有一定的汽车专业知识
（3）细致、耐心、具有较强的工作责任感
（4）是关键岗位，需经上海大众培训合格，并需参加上海大众的年审。
6 销售PDI岗位要求：
（1）具有中专以上学历
（2）具有一定的汽车专业知识
（3）细致、耐心、具有较强的工作责任感
（4）需经上海大众培训合格
7 销售支持岗位要求：
（1）具有中专以上学历
（2）拥有一定的汽车专业知识、熟悉业务流程。
（3）具有良好的语言表达能力与沟通能力。
（4）对工作要有热情和毅力
8 前台接待岗位要求：
（1）具有高中以上学历
（2）仪表端庄、举止得体、热情大方
（3）声音甜美、谈吐优雅。
9 关键客户经理岗位要求：
（1）具有大专以上学历
（2）具有一定的汽车专业知识，熟知上海大众的车型和价格
（3）细致、耐心、具有较强的工作责任感
10 关键客户专员岗位要求：
（1）具有中专以上学历
（2）具有一定的汽车专业知识，熟知上海大众的车型和价格
（3）细致、耐心、具有较强的工作责任感
11 二手车经