《轻骑集团力弘摩托车公司员工手册》(59页).rar 目　　　录 第一章　　公司简介　　　　　　　　　　　　　 1.1公司概述　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第八章　　公共环境管理规定 1.2企业文化体系　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第九章　　消防安全管理制度 1.3企业组织结构图　　　　　　　　　　　　　　　　　第十章　　计算机管理制度 1.4企业部门职能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十一章　网络管理制度 第二章　　员工行为规范　　　　　　　　　　　　　　　第十二章　奖罚制度 第三章　　员工的权利与义务　　　　　　　　　　　第十三章　5S奖惩措施 第四章　　人力资源管理制度　　　　　　　　　　　第十四章　员工行政处罚细则 第五章　　考勤制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十五章　公司内部应有的礼仪 第六章　　门禁制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十六章　优秀员工评选管理办法 第七章　　员工证管理制度　　　　　　　　　　　　　第十七章　保密制度 版本号：A　　　　　　　　　　　受控印章：　　　　　　　　　　　　　生效日期： 更改单号 更改页码 更改处数 生效日期 更改者 更改日期 编制 日期 会签 批准 日期 文件 名称 员工手册 文件 编号 LH3-7.2.3-RZ-01 前　　言　 欢迎您加入轻骑集团宁波力弘摩托车有限公司！ 　　轻骑集团宁波力弘摩托车有限公司成立于1998年，主要制造二轮摩托车、发动机、沙滩车、汽车启动马达、涂装加工等产品，真诚期望您以成为＂力弘＂一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益达到最大的交集，＂力弘＂将与您共同成长。　 　　。《员工手册》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解＂力弘＂，明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是＂力弘摩托＂发展所必需的，也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献是我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　─────　与＂力弘＂员工共勉！　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理：景海军 第一章　公司简介 1.1公司概述 轻骑集团宁波力弘摩托车有限公司是慈溪市重点企业，也是国家目录《公告》内企业，公司占地面积3万多平方米，建筑面积2万多平方米，绿化占地20%以上，拥有固定资产1亿2千余万元，职工300多名，各类专业技术人才60多名。年生产摩托车、发动机、沙滩车能力超过20万台，涂装加工各类摩托车、冰箱、洗衣机金属件、塑料件能力超过20万套。 公司位于杭州湾南岸的新兴工业城市——慈溪市，北通跨海大桥与金融中心大上海紧连，东靠著名港口宁波北仑港，南接风景优美的杭州城，杭甬高速贯穿其中。杭州湾跨海大桥等基础设施建设的启动，使慈溪正朝着宁波北部中心城市、＂长三角＂加工制造业中心、上海国际大都市后方的物流基地和特色文化旅游胜地为目标的方向迈进。 公司依托于3C、欧Ⅱ、欧Ⅲ、E-mark、DOT、EPA认证，建立了现代物流ERP系统和ISO9000品质保证体系，公司遵循＂经营市场化、产品个性化、管理制度化、服务人性化＂的企业发展战略。坚持人尽其才，才尽其能的用人原则，发扬共事共识，共创共进的团队合作精神和知变、迎变、永续卓越的态度，愿以一流的管理，一流的质量，一流的服务，努力打造力弘品牌，满足客户需求。 1.2企业文化体系 企业文化是一个企业在长期的实践中所培育起来的，并共同遵守的目标、价值观、行为规范等的总称。企业文化是企业的灵魂，是推动一个企业向前发展的内在动力资