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(实例)地产股份有限公司薪酬激励方案DOC

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更新时间:2024/6/27(发布于上海)

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文本描述
XX地产股份有限公司 薪酬激励方案 目录 地产薪酬激励方案 第一节 地区公司奖金方案 一、 方案设计思路 (一) 方案概述 (二) 奖金核算的原则 (三) 奖金的分类 二、 项目奖金 (一) 核算方案 (二) 支付时间 三、 年度奖金 (一) 核算方案 (二) 支付时间和方式 四、 奖金分配系数的确定 1 (一) 确定奖金分配系数的原则 1 (二) 确定奖金分配系数的方法 1 第二节 总部薪酬激励机制 1 一、 薪酬现状分析 1 (一) 薪资水平不具有竞争力 1 (二) 薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确 1 (三) 薪资与绩效相关度低 1 (四) 缺乏有结构及合理的职位序列体系 1 二、 改善思路 1 (一) 改善薪酬管理体系的原则 1 (二) 完善薪酬体系的措施 1 三、 薪酬构成 1 (一) 固定工资 1