文本描述
XX地产股份有限公司
薪酬激励方案
目录
地产薪酬激励方案
第一节 地区公司奖金方案
一、 方案设计思路
(一) 方案概述
(二) 奖金核算的原则
(三) 奖金的分类
二、 项目奖金
(一) 核算方案
(二) 支付时间
三、 年度奖金
(一) 核算方案
(二) 支付时间和方式
四、 奖金分配系数的确定 1
(一) 确定奖金分配系数的原则 1
(二) 确定奖金分配系数的方法 1
第二节 总部薪酬激励机制 1
一、 薪酬现状分析 1
(一) 薪资水平不具有竞争力 1
(二) 薪资呈现部分“平均主义”及标准不明确 1
(三) 薪资与绩效相关度低 1
(四) 缺乏有结构及合理的职位序列体系 1
二、 改善思路 1
(一) 改善薪酬管理体系的原则 1
(二) 完善薪酬体系的措施 1
三、 薪酬构成 1
(一) 固定工资 1