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服装工业股份有限公司员工福利规定DOC

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更新时间:2024/6/26(发布于山东)

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文本描述
员工福利委员会组织简章 (一)本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定。 (二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。 (三)本会设于服装工业股份有限公司内。 (四)本会设委员9人,除由本公司财务部经理为当然委员外,其余由职员推选代表5人,工人推选代表3人充任。再由委员互推1人为主任委员,任期除当然委员外,均为1年,连选得连任。 (五)本会设总干事1人,由委员互推兼任或聘会外人员兼任。 (六)本会委员、干事概为义务职。 (七)本会每月开会1次,必要时可开临时会议,会议由主任委员召集并任主席。 (八)主任委员因故不能执行职务时,应在委员中委托1人代理。 (九)本会任务如下: 1.关于员工福利事业的审议、推进及督导事项。 2.关于员工福利金的筹划、保管及动用事项。 3.关于员工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项。 4.其他有关福利事项。 (十)本会办理福利事业设立服装工业股份有限公司员工福利社,其章程另订。 (十一)依法提拨的福利金,应由本会存入银行保管,非经本会会议通过不得动用。 (十二)本简章自呈奉主管官署核准后施行,修改时亦同。