文本描述
大客户销售策略和技巧
营销管理培训课程之——
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目录页
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04 大客户关系策略
01 基本概念和定义
02 大客户关键信息和分析
03 大客户竞争战略
05 大客户壁垒策略
过渡页
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基本概念和定义
客户价值熊猫
客户分级和分级四大指标
大客户的三种类型和特征
VIP
大客户
一般客户
小型客户
Pareto原则,又称80/20原则,是1897年由意大利经济学家Pareto发现的。他首次注意到19世纪英格兰20%的人口享有80%的财富。
1. 单一指标分类法
例如:交易额
2. 多指标分类法
例如:交易、财务特征、需求指标
一、客户的分级
二、客户分级四大指标
大客户采购的特征
1
a. 单笔数额大或累计金额大;
b. 参与决策人多;
c. 决策时间长、决策过程复杂;
d. 考虑从采购风险注重双方长期关系;
e. 理性采购受广告影响较少;
f. 主要靠口碑和客户关系;
战略型大客户
利用供应商的企业竞争力。
价值型大客户
购买超出产品本身的价值。
交易型大客户
只购买产品本身的价值。
过渡页
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大客户关键信息和分析
收集信息有效方法一内线和教练
客户采购组织分析的5个模型
确定关键决策人VITO的方法
确定关键需求方法—需求漏斗
有效问问题方法—5W2H
倾听技巧——如何听出话中话
项目副总指挥
技术部经理
工程部经理
项目副总指挥
技术部经理
工程部经理
项目副总指挥
集团总经理
副总经理甲
副总经理乙
项目角色
a. 找出我方支持者。
b. 分析对手支持者。
c. 项目中中角色,立场,性格。
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线人(教练)在哪里?
教练的三大作用
通风报信
暗中支持
出谋策划
教练的最佳人选
与客户经理投缘
认可我们的品牌与专业
利益驱动
与竞争对手敌对
…………
2
教练
案例讨论:失之交臂的订单
廖是一家从事工业用材料公司的总裁,有一家上海的上市公司是其最大的客户,主管事务的刘副总裁与公司的关系很铁,竞争对手插翅难进的。但后来发生了一件事情:最近这家公司又要上新项目,刘副总裁第一时间把这个消息通知了廖总,并明确表示这次肯定还用他们的产品,因为招标由他主持。事情进展很顺利,一切都在按部就班的按照廖总和刘副总的计划进行。几个星期以后,廖总收到刘副总的邀请参加投标。当廖总做好了标书准备动身的时候,突然接到了以前从未打过交道的这家公司技术部王总工打来的电话,王总工说公司临时有急事,那位副总已经被派往外地出差,标书要交到技术部,招标也由技术部来主持。廖总感到事情不妙,马上给刘副总打了个电话,副总在电话中显得很无奈,他说新上任的公司董事总经理要插手此事,所以才故意把他临时调开,并委派亲信主持招标,他可能帮不上什么忙了。廖总顿时就懵了,后来她虽然在投标中报了最低的价格,却终与订单失之交臂。。。。
问题:廖总失败的原因是什么?
执行层
管理层
决策层
技术者
采购者
决策小组
使用者
决策的过程
大客户购买决策过程
使用者。即具体使用欲购买的某种通信用品的人员。
采购者。指企业中具体执行采购决定的人。
技术者。指控制企业外界信息流向的人。
决策者。指企业里有权决定购买产品和产品供应者的人。
1)任务:做出最后的成交决定。
2)职责:直接掌握钱。决策权/否定权。
3)关心:成交底线及对组织带来的影响。
决策者
1)任务:控制采购成本。
2)职责:负责商务谈判。实施采购。
3)关心:价格和付款条件。
采购者
1)任务:制定标准挑选产品。
2)职责:评估你的建议。把关的人/提出建议。否决权
3)关心:性能指标。
技术者
1)任务:评价对工作效率影响。
2)职责:使用或管理使用你产品的人。
3)关心:产品功能和售后服务。
使用者
采购组织成员角色
采购组织成员立场
决策的过程
找到关键人
依据一,企业组织治理结构与文化;
依据二,决策者的技术专长;
依据三,决策者的管理风格与性格;
依据四,本次采购占整个采购的比例;
案例讨论:电气自动化案例
2006年,我被调到华北区,负责北京、河北、天津市场国网客户的自动化产品销售工作。由于原来的销售人员突然离职,并没有给我留下太多有用的信息,我只好从头开始与客户解除。经过初步接触,我了解到关于客户组织的以下几个信息:
1.华北局主管继电保护设备的专业部门和人员主要有:局网络调度中心继保处黄主任、生技部继保负责刘工(负责技改项目)、基建部电气负责马工(负责基建项目),其中黄主任与公司赵总认识时间很久,关系不错。马工态度一般,刘工对另一个竞争对手的产品赞赏有加,对我们态度一般,并且提出很多问题。
2.华北局招标中心负责招标组织工作,华北电力设计院负责招标文件撰写。
3.网络调度中心与生技部、基建部、招标中心、设计院均是平级关系。
4.部分地方局在继保设备采购中有很大的话语权,比如廊坊局。廊坊局负责基建项目的张科长曾经带家人来玩,我们接待的不错,对我们比较支持。
问题:画出客户组织结构分析图
明确需求
需求漏斗
销售漏斗(也叫销售管线)是科学反映机会状态以及销售效率的一个重要的销售管理模型。通过对销售管线要素的定义(如:阶段划分、阶段升迁标志,阶段升迁率、平均阶段耗时、阶段任务等),形成销售管线管理模型;当日常销售信息进入系统后,系统可自动生成对应的销售管线图,通过对销售管线的分析可以动态反映销售机会的升迁状态,预测销售结果。