某制药有限公司员工绩效考核表 目 录 市场部经理月度考核表 策划主管月度考核表 客户主管月度考核表 销售部经理月度考核表 省部经理月度考核表 1 生产部部长月度考核表 1 车间主任月度考核表 1 综合管理部部长月度考核表 1 人事主管月度考核表 1 行政主管月度考核表 2 财务部长月度考核表 2 会计月度考核表 2 出纳月度考核表 2 品质部部长月度考核表 2 化验室主任月度考核表 3 员工年度自我评价表 3 员工能力考核改善表 3 员工能力考核改善表 3 员工能力考核改善表 3 年度考核汇总表 4 市场部经理月度考核表 考核要素 权重（%） 一次评分 二次评分 综合分 工作态度 出勤率  服从性  责任心 1 协作性 1 工作业绩 制定广告和促销计划 1 策划方案的督导执行 2 内部管理与培训考核 1 信息反馈与协调 1 其他任务（含学习任务）  奖惩记录 人事主管签名： 年 月 日 最终考核结果 □AAA □AA □A □B □C □D □E □F □N 直接主管签名 人事主管签名 考评委员会签名 （综合管理部部长代签） 评分标准： 等级 评分 9-1 7- 4- 2- 0- 直接主管的一次评分占60%，考