首页 > 资料专栏 > HRM > 绩效管理 > 绩效表格 > 教育培训考核表针对讲授方式DOC

教育培训考核表针对讲授方式DOC

zhaopin***
V 实名认证
内容提供者
资料大小:4KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/3(发布于上海)

类型:积分资料
积分:7分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“教育培训考核表针对讲授方式DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
附件2 安全教育培训考核表 课程名称 培训师 所在部门 日 期 培训学时 序号 培训内容/章节名称 抽查的主要问题概述  1 1 1 考核方法说明 1 1、填写“培训内容/章节”时,应尽可能按最小类别的项目填写,以便一目了然。 2、采用抽查提问方式进行考核,对培训的每一种内容或章节的重点作为问题提出来,随机选择学员回答,培训师再作重点解答,直到学员均能够正常理解为“理解”。 3、理解后的学员在“学员签名”栏签名,未理解的学员不得签名。 1 1 1 1 1 理解培训内容/章节的 学员签名 注 注:除“学员签名”栏外,其它栏由组织者在考核之前填写好;考核后,学员在“学员签名”栏填写。