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S公司企业文化诊断与优化研究_MBA毕业论文DOC

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文本描述
目录
摘要..............................................................................................................................................I
Abstract.....................................................................................................................................III
1绪论.......................................................................................................................................1
1.1研究背景及意义..........................................................................................1
1.1.1研究背景.......................................................................................................1
1.1.2研究意义.......................................................................................................1
1.2国内外研究现状综述...................................................................................2
1.2.1国外研究现状...............................................................................................2
1.2.2国内研究现状...............................................................................................3
1.3研究内容和方法..........................................................................................4
1.3.1研究内容.......................................................................................................4
1.3.2研究方法.......................................................................................................4
1.4论文框架结构..............................................................................................6
2企业文化相关理论的文献综述........................................................................................7
2.1企业文化的理论基础...................................................................................7
2.1.1企业文化的概念..........................................................................................7
2.1.2企业文化的特性..........................................................................................8
2.1.3企业文化的价值..........................................................................................9
2.2企业文化结构和功能.................................................................................10
2.2.1企业文化结构.............................................................................................10
2.2.2企业文化功能.............................................................................................12
2.3企业文化测评方法 ....................................................................................14
2.3.1对立价值模型(CVM)..........................................................................14
2.3.2卡梅隆和奎恩的组织文化评估量表(OCAI)...................................15
2.3.3丹尼森的组织文化调查量表(OCQ).................................................15
2.3.4典型的企业文化测量量表比较...............................................................18
2.4企业文化建设和优化.................................................................................18
2.4.1企业文化建设.............................................................................................18
2.4.2企业文化优化.............................................................................................19
3

3 S公司企业文化现状........................................................................................................21
3.1 S公司概况 ................................................................................................ 21
3.1.1 S公司简介...................................................................................................21
3.1.2公司经营情况.............................................................................................22
3.1.3 S公司组织架构..........................................................................................23
3.1.4 S公司人员结构..........................................................................................24
3.2 S公司发展历程.......................................................................................... 26
3.2.1萌芽阶段...................................................................................................26
3.2.2发展阶段.....................................................................................................27
3.2.3沉淀阶段.....................................................................................................28
3.3 S公司企业文化建设现状..........................................................................30
4 S公司企业文化问题诊断................................................................................................33
4.1 S公司调查问卷说明 ..................................................................................33
4.2 S公司调查结果分析 ..................................................................................33
4.2.1丹尼森组织文化模型维度分析...............................................................33
4.2.2丹尼森组织文化模型整体分析...............................................................43
4.2.3 S公司访谈调查结果汇总.........................................................................45
4.3 S公司企业文化问题总结...........................................................................46
4.3.1体系层面问题.............................................................................................46
4.3.2管理层面问题.............................................................................................47
5 S公司企业文化优化方案................................................................................................49
5.1 S公司企业文化优化原则...........................................................................49
5.2 S公司企业文化优化方向...........................................................................50
5.3 S公司企业文化体系优化方案 ...................................................................51
5.3.1企业文化目标体系优化............................................................................51
5.3.2企业文化传播体系优化............................................................................52
5.3.3其他文化体系层面优化............................................................................54
5.3.4企业文化管理工作的优化.......................................................................55
5.4公司企业文化管理优化保障措施..............................................................56
6研究结论与展望................................................................................................................59
参考文献.................................................................................................................................61

致谢..........................................................................................................................................65
附录一.....................................................................................................................................67
附录二.....................................................................................................................................70
5
。。。以下略