吉林大学博士学位论文原创性声明
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学位论文作者签名：
］ 斗年j 》月5 日
日期：

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论文级别：口硕士回博士
学科专业：工商管理
论文题目：地方智库协同创新模式形成与发展研究
作者签名：式将
指导教师签名：
年
月 5 日

摘
要
摘要
中国特色新型智库在发展过程具有独特的国家和地方情境。中国加强特色新型智
库体系建设，意味着地方新型智库建设已经进入提升智库专业化发展能力、提高智库
资源的配置效率、改善智库市场发展环境的新时代。地方党政部门面对的越来越复杂
的决策咨询需求，亟需地方智库发挥重要作用。地方党政部门在提升地方治理能力、
健全地方科学决策支撑体系和增强地方软实力的进程中，其不断增长的高质量、时效
性、科学性等决策咨询需求与地方智库提供的决策咨询质量不高、时效性不强、知识
创新能力不足等有效供给的矛盾逐渐显现，表现为地方决策咨询需求与供给间的不匹
配。
地方党委政府需要面向国家全面深化改革和深度参与国际竞争等诸多发展机遇和
严峻挑战。面对地方党政决策环境的变化，地方党政部门决策咨询需求，已经呈现出
时效性、风险性、科学性、预见性、系统性、战略性等特征。随着地方科学决策进程
的不断推进，新时代地方智库建设即需要不断加强自身能力，更需要与其他智库进行
协同创新来满足地方党政部门的复杂性决策咨询需求。当前，地方智库协同创新实践
仍处在探索阶段，如何加强地方特色高端智库建设，如何推动地方智库协同创新以及
协同创新模式如何形成与发展等问题需要深入研究。国内外关于智库创新的必要性以
及存在问题的研究，表明了现代新型智库发展对协同创新的迫切需求，但智库与协同
创新研究鲜有交集，有针对性地对地方智库协同创新模式形成与发展研究亟待开展。
本文以智库建设理论、协同创新理论和知识管理理论为基础，研究地方智库协同
创新模式形成与发展问题，围绕“地方智库协同创新内涵——价值共创——模式形成
与发展”这一主线展开研究。运用基于扎根理论思想的案例研究方法，主要分析地方
智库协同创新的内涵、地方智库协同创新价值共创、地方智库协同创新模式形成和模
式发展这四个主要问题。本文研究内容及主要结论有以下几点：
首先，从协同创新理论视角出发，通过案例数据编码与分析，研究了地方智库协
同创新的内涵。研究表明，地方智库协同创新是发挥党政机关的主导作用并形成地方
智库协同创新明确的目标和共同愿景，通过驱动力、调控措施、形成条件和动态过程
对智库所需创新要素的整合，使地方智库呈现出协同创新持续发展、动态循环的趋势。
其次，研究从“组织—资源—能力”要素的协同，揭示了地方智库协同创新价值
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