隶属机构： 分公司 中支 姓名：


选择题（每题3分，共60分，除注明外，均为单项选择）
1、试用区拓专员最快在签约第____达标，就可以申请转正。（ B ）
A、3个月 B、1个月 C、2个月 D、4个月
2、正式区拓专员、高级区拓专员、资深区拓专员的初年度服务津贴分别=当月基础业绩×____。（ B ）
A、20% 25% 28% B、25% 28% 30% C、20% 25% 30% D、25% 30% 35%
3、根据区拓基本法，区拓室经理职级共分为____档____级。（ B ）
A、四 9
B、三 9
C、四 10
D、三 10
4、正式及以下专员系列维持考核，描述正确的是（ B ）
A、连续三个月基础业绩不挂零
B、自然季度内基础业绩不挂零
C、自然季基础业绩750元
D、每月均参加维持考核
5、目前，试用区拓专员、见习区拓专员、正式区拓专员最高可获得岗位津贴分别为（ A ）
A、500, 500，4000 B、250, 500，4000 C、500, 500，3000 D、500, 300，4000
6、各级区拓专员推荐的区拓专员直接隶属于____管理。（ C ）
A、推荐人
B、高级区拓专员
C、推荐人的区拓室经理
D、推荐人的行政区经理
7、见习室经理达到基本法考核的相应人力及基础要求，将核发岗位津贴：（ C ）
A、500元/月
B、750元/月
C、1000元/月
D、1500元/月
8、初一级室经理、初二级室经理、初三级室经理维持考核期末团队人力不得少于：（ A ）
A、5人、5人、5人
B、5人、6人、7人
C、5人、7人、10人
D、5人、7人、7人
9、根据区拓基本法，被推荐人先于推荐人晋升为区拓室经理时，被推荐人晋升后的室育成关系归属于____；在此之后推荐人再晋升，被推荐人的育成关系归属于____（ D ）
A、推荐人本人 推荐人所在室经理
B、推荐人本人 推荐人本人
C、推荐人所在室经理 推荐人本人
D、推荐人所在室经理 推荐人所在室经理
10、根据区拓基本法，育成人最低只需维持____职级，即可永续享受被育成人的育成利益（ B）
A、正式区拓专员
B、初一级室经理
C、初二级室经理
D、中一级室经理
11、某区拓业务室共有10名人员（含室经理）。2012年10月，各人的基础业绩情况如下：
人员
室经理
A
B
C
D
E
F
G
H
I

当月基础业绩（元）
3000
3000
1900
2700
2300
2900
4000
2500
500
750