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国寿收展顶薪之路利益演算表XLS

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收展 国寿收展
资料大小:19KB(压缩后)
文档格式:XLS
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/7/7(发布于广东)

类型:积分资料
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文本描述
              组经理星级人力个人月月3000元,达星人员每月FYC均为3000元         月月增员每月直增1人         年年持续个人每月续期佣金1000元,持续率100%         优质二星直辖组人力10人,直辖组每月星级人力4人(人人3000元),达标人力4人(人人1400元),未达标人力2人(人人1000元),直辖组FYC19600元          2018版基本法2020版基本法增长率         收入构成新单佣金3000元 ×12月=36000元3000元 × 12月=36000元0.00%         职务津贴1400元×12月=16800元1400元×12月=16800元0.00%         直辖组津贴19600 ×12%×12月=28224元(17600 ×(12%+3%)+2000×5%)×12月=32880元16.50%         辅导津贴800元×12月=9600元1600元×12月=19200元100.00%         推荐新人奖3000元×10%×3人×12月=10800元3000元×10%×3人×12月=10800元0.00%         续期佣金1000元 ×12月=12000元1000元 ×12月=12000元0.00%         持续率奖——1000元 ×12% ×12月=1440元——         年合计收入113424元(基本法津贴占57.68%)127824元(基本法津贴占62.45%)12.70%                                                   依据星级人力个人及其增员每月FYC均为3000元