**人寿保险股份有限公司**分公司工作通知书寿险鄂分工作通知书〔2016〕252号 签发人： **关于实施营业单位“金秋九月 活动致胜”支持方案的通知全省各营业单位：为推动营业单位9月全员活动率，考核前置，促进人力留存，分公司经研究决定，特实施营业单位“金秋九月 活动致胜”支持方案，现将相关事项通知如下：一、竞赛时间：9月二、竞赛对象：全省各营业单位 三、竞赛办法： 竞赛期间初审预收且当月承保API6000（含）以上保单或API3000（含）——6000保单，按照9日初审预收有效活动率和全月承保有效活动率档次按件数奖励费用额度：奖金额度＝（C1*9日前累计API6000（含）以上件数＋C2*9日前累计API3000（含）——6000件数）*D9日初审预收活动率奖励档次9月1日—9日预收且9月承保的API6000（含）以上保单奖励基数C19月1日—9日预收且9月承保的API3000（含）—6000保单奖励基数C2H＜30％60元/件30元/件H≥30％100元/件50元/件9月承保有效活动率奖励档次奖励系数DH＜60％0.862%>H≥60％165%>H≥62％1.2H≥65％1.5四、竞赛附则：1、本方案所有奖励的保单仅针对电子上传保单；其中以下单位的奖励必须针对金领单用户版上传保单：市区营销城区营业区（**）、市区区拓（**拓除外）、三级机构本部营业区和本部区拓；2016年8月、9月上号新人仅电子保单上传即可获得方案奖励；2、除xx、大小xx外，其余保单要求非裸单，6000以上智胜保单要求标准件（821主险15万及以上+822附加重疾10万及以上+523附加意外10万及以上）；3、最终数据以总公司MIS系统为准，减契撤；4、共同展业保单奖励开单主业务员所在营业单位；5、兑现费用由分公司下划到各营业单位，由各单位必须自行制定配套方案，并通过OA签报上报分公司审批：奖励标准不得低于分公司标准，费用使用符合《机构个险激励费管理办法(2016版)》的规定要求；6、分公司将于11月15日前完成该方案兑现；
7、本方案最终解释权属分公司销售企划部。特此通知**分公司销售企划部 二○一六年八月二十二日抄送：**总、财务部经办：** 联系电话：**