02过核规目录正式维持考核标综拓、APP、短增员回算、请假案例计算正式业务员维持考核标准【02】n转正后首次参加考核01?FYC: 月均700元?件数：考核期累计2件单（寿险、综拓、APP产品）n司龄两年以内0203?FYC: 月均700元?件数：月均1件单（寿险、综拓、APP产品）n司龄两年以上?FYC: 月均1200元?件数：季度累计4件单（寿险、综拓、APP产品）综合开拓考核计入规则类别项目可计入件 是否可计入个人FYC及团队FYC数正式首次维持正式非首次维持维持主任及以上层级试用转正0维持100%计入考核标准的30%02晋升04个人月均FYC考核标准的10%；不计入团队04及以上层级晋升不计入基本法晋升APP产品考核计入规则类型计入明细试用维持试用晋升服务费：√100%计入（无件数要求）服务费：√100%计入件数：最多计入1件服务费：√100%计入转正后第4次及以上考核件数：最多计入1件转正后前3次考核：百万行按实际出单件数100%计入，02维持（含02首维）服务费：√100%计入02晋升04考核件数：最多计入3件服务费：√100%计入钻石分级件数：每月最多计入1件服务费：√100%计入件数：件数最多不超过考核期件数要求的1/3?APP长险单件服务费满200元计为1件，单件不满则累计超过200元为1件?若考察期件数要求的1/3出现非整数情况，则向下取整数。? APP产品如：百万任我行、小安定寿、保宝乐、不倒翁等? APP产品是指通过金管家、展E宝销售的寿险网销产品