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天安人寿2019基本法早会课件之销售利益篇10页PPT

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资料大小:1280KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/6/18(发布于河北)

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文本描述
职级不同 收入不同——基本法销售利益分析奖项待遇全貌客户经理10项★业务主任13项★业务经理层级营业部经理项目16项★24项★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★初年度佣金续年度佣金★★★终身责任津贴增员辅导奖★★★★★★晋升业务主任奖季度销售奖★ ★ ★★天龙会员专项奖励人力发展奖★★★           ★★★(营业组)业务发展奖营业部业务发展奖卓越组成就奖百万部成就奖育成奖★★         ★ ★ ★增部奖   ★营业部业务发展奖回算总监辅导津贴营业组年终奖营业部年终奖个人继续率奖客户承接权 ★ ★★★客户传承权★★团队传承权 ★ ★ ★基本福利养老补贴 ★★关爱金终身创业奖   职级不同 收入项目不同各机构收入排名(自行添加)职级越高 收入越高在寿险行业收入决定地位职级决定层次梦想决定未来奋斗决定成败实例解析(不同级别销售利益演示)客户经理个人做单带来的收入如下:1.初佣=4000元2.天龙会员专项奖=900元3.终身津贴=2000元4.季度销售奖=4000×12%=480元合计=7380元未含续期利全员动起来,级别越高,销售利益越大