**保险**市分公司 二零一七年二季度 业务竞赛奖励方案 2017年二季度是期交业务持续快速增长的关键期，为掀起期交产品的营销热潮，实现业务转型，全力冲刺期交业务，推动公司健康发展，提高营销人员薪金收入，经市公司党委总经理室研究决定，特制定2017年二季度业务竞赛奖励方案，具体内容如下： 一、竞赛时间：2017年4月16日—6月30日 二、参赛人员：个险渠道全体营销人员 三、参赛产品：主推美好生活、惠民福寿、无忧一生、百万身价、幸福一号等期 交产品 四、竞赛目标五、奖励内容 （一）自营奖励部分 1、竞赛期间内，凡个人工号下累计完成期交保费1万元（含），奖励多 功能锅一个。 2、竞赛期间内，凡个人工号下累计完成期交保费3万元（含），奖励多 功能锅一个、按摩器一个及双人羊毛被一床。 3、竞赛期间内，凡个人工号下累计完成期交保费5万元（含），奖励张 家口草原高峰会名额一个。 4、竞赛期间内，凡个人工号下达成省公司“九寨沟”旅游奖励，每个名 额奖励旅游基金2000元。 5、竞赛期间内，凡个人工号下达成省公司“巴厘岛”旅游奖励，每个名 额奖励旅游基金3000元。 注：以上奖励不重复计奖，但各档计奖保费超额期交保费部分可循环计奖。（二）个险渠道奖励部分 1、机构对抗赛 （1）阶段时间划分 第一阶段：4月16日—5月15日 第二阶段：5月16日—6月10日 第二阶段：6月11日—6月30日 （2）对抗机构划分如下：（3）目标分解及获奖说明 每个阶段必保完成期交保费总目标的比例如下表：A：竞赛期间内，对抗机构完成每个阶段的必保期交保费目标，且当阶段期 交保费高于对手机构为胜方，奖励个险渠道**草原高峰会名额一个。 B：完成本机构个险渠道市达各项保费目标的单位（趸交、期交、短险）， 奖励机构经理及个险渠道**草原高峰会名额各一个。2、个险渠道团队入围竞赛 以2017年3月31日个险渠道在册人力数为准，业务主任（含此级别及以上级别）为一个参赛团队，在竞赛期间内，每个团队期交保费累计5万元入围竞赛，全市取前10名，奖励团队**草原高峰会名额一个。 注： 1、若A业务主任只育成一个B业务主任，A参赛团队人员需扣除B团队人员产生的保费，高级业务主任、营业部经理、高级营业部经理参赛团队以此类推。 2、在竞赛期间内，新引进或新晋升的主管（包括业务主任、高级业务主任、营业部经理、高级营业部经理）都参与团队入围竞赛。 3、竞赛结束后，以2017年6月30日个险渠道在册人力情况计算团队期交总保费。六、竞赛说明及要求 1、营销人员所获奖励合并佣金计税。 2、竞赛保费以竞赛期间内预收至核心业务系统并与竞赛结束后5个工作日承保成功为准，犹豫期撤件或退保的不计奖。 3、竞赛期间内，幸福一号期交保费按2：1计奖，短期意外险1：1计奖，和谐人生不计入奖励。 4、各单位要积极组织好全员启动会，把握好省公司旅游奖励方案的契机，做好宣导、帮扶和追踪工作，确保营销人员获得最大收益的同时，实现各单位期交保费的快速增长。 5、各单位要以期交扫村，农宣会为期交增量的主要抓手，加到召开频率，各单位制定好农宣会行事历，提前谋划、充足准备、精密追踪。 七、方案解释权归市公司总经理室。