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绩优分享活动制胜细节到位批量拜访效率为先22页PPT

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资料大小:1115KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/1/23(发布于湖南)

类型:金牌资料
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文本描述
活动制胜 细节到位 批量拜访 效率为先 ? 现任职级:高级经理? 目前卓越至尊业绩:353.4万15件 往年开门红数据展示 思考感悟:? 开门红差,一差就会差一年? 开门红做得好,今年一年收入就不会差? 团队开门红收入不理想,就会影响团队后续发展2018开门红心态转变现在心态: ? 用专业征服你,心里没有恐惧感 ? 有自信,相信公司、相信产品,把 最好的产品跟客户分享 ? 不管你买不买,我首先要把利好消 息告诉你以往心态: ? 陌生拜访起家,没有高端客户 ? 大客户都是高高在上,不容易接 近和签单2018年开门红产品认知 高 现价 强 灵活 全 功能2018年开门红销售方式把80%时间用在20%人身上余下80%的人怎么办?客户答谢会直击消费者心中最柔软的共鸣:寿险营销以卓越的客户服务体验为出发 点,充分表达为客户服务的想法,理性销售产品,感性经营客户!高产会运作思路—西捷航空圣诞奇迹用心打造每一个细节:与以往产说会要有所区别,流程虽大同小异,但细 节决定成贤,用心打造每一个细节,以客户的视角审视我们的整体流程。以卓越体验引发主动传播:高附加值服务引客户自发转介,一场高产会, 要么出单,要么蓄客,要么增员,好处多多2、购买过健康险的老客户 4、以前没敢谈的高端客户运作流程—客户筛选 名单盘点: 1、购买过年金险的老客户 3、铺垫过的高端客户?女性客户最佳(感性、在家有话语权) 圈羊法 同质客户,有共鸣 运作流程—客户筛选 ?资产量情况分类:15万以下,15-50万,100万以上… ?年龄段分类:35-45岁(子女教育),46岁以上(品质养老) ?职业分类:同类客户(宝妈群等)运作流程—分工明确分工明确:分工人员:参与答谢会人员分工内容:会场预定、讲师邀约、主持人、签到、礼仪、桌长等 分工好处:现场有序、细节到位运作流程—邀约要点? 年终岁尾感恩客户—客户答谢会(新品发布,广而告之) ? 客户到场是给自己捧场,参与无压力 ? 同质客户,也是一个交友平台? 随手好礼相送,表达感恩之情,现场惊喜连连? 重点客户安排答谢会工作(如协助**会议),客户不好意思不来运作流程—邀约要点***您好!一年到头,我在公司取得了好的成绩,公司为了感谢您对我的支持,将邀请最为尊贵的客户共同用餐,也正好现在正是开门红期间有一款好的产品,可以听一听。并且您来就可以送您一盒燕麦液(包装燕麦液),您还可以带两个朋友来,真的非常好!运作流程—会场布置1?排除万难将场地布置成心仪的样子—例如:红酒品鉴,醒酒器,高脚杯等 ?去掉场地内所有不和谐因素,如会场温度(23度巠右)不况不热,加入鲜花点缀,清新空气?茶歇准备,可以很优雅使用的茶歇(手切果盘最佳) ?现场布置答谢人易拉宝(加入个人荣誉、业绩、美照等)