此处捞金 泰康最多 了解管理津贴 XXXX年半年收入 情况： 管理津贴：21万元 税前合计：34万元 管理收入占比 60% 管理收入第一名 XXXX上半年收入情况： 管理津贴：12万元 税前合计：15万元 管理收入占比 80% 管理收入第一名 XXX年上半年各中支管理津贴第一名 大家的感受是什么？ 管理津贴占到收入的一半以上 团队人力决定管理津贴收入 职级越高收入越高 简单记忆 管理津贴是按照团队的业绩来计提 团队中每个人的业绩高，管理津贴就高 团队中的人多，管理津贴就高 无论什么职级，管理津贴计提方式都相似 AS的管理津贴 ＝直辖组当月累计FYC ×奖励系数C ×继续率系数P 管理津贴 AS管理津贴计算 AS的OR ＝直辖组当月累计FYC ×奖励系数C × 继续率系数P **主管 2011年11月 直辖组月FYC3000元，继续率80% 则他11月管理津贴=3000×12%×100% =360元 如何增加收入—AS管理津贴 AS的OR ＝直辖组当月累计FYC ×奖励系数C × 继续率系数P **主管 11月新增1名绩优TA，12月新增1名绩优TA， 每个绩优1月万C，继续率80% XXXX年1月直辖组月FYC23000元， 则他1月管理津贴=23000×16%×100%= =3680元 1份努力 超额回报 3000C→23000C 7.7倍 360元→3680元 10.2倍 管理津贴与同业对比 谢谢 晋升主管 享受管理津贴 做大团队 管理津贴倍增 管理资源网旗下三大保险资料下载网站： ????1、管理资源网总站www.wangyiwang（2008年成立，包年180元） ????2、管理资源网保险资料站（包年138元) ????3、管理资源网保险学习站www.m448（包年138元） ? ?? 保险公司营销管理人员请选择“管理资源网总站”， ?? 如果还希望下载更多优质资料，请再选择“管理资源网保险资料站”; ?? 保险公司营销员请选择“管理资源网保险学习站”，该站资料更侧重于销售技能分享学习。 好资料 挑花眼