XX人寿导师成长手册（四星级导师）
（2018版）





目 录
前言 2
导师成长路径与荣誉体系 3
规范与操守 6
第四重境界 登峰造极（四星级导师） 7
任务清单 7
积分任务 8
学习任务 17
综合任务 20
附录
各类课程积分表……………………………………………………………………………….……………………………..…24
导师授课成长记录表………………………………………………………………………………………….…………..…25
















前言
HI你好！非常真诚地欢迎你加入XX人寿导师团队！从今天开始，你就是这个团队的一员，我们将携手同行，共创佳绩！
XX导师，一个荣耀而庄严的称呼，他是：
XX培训体系的重要组成部分
XX核心专业技术的拥有者、实践者、创造者和传承者
XX文化的传播者，公司绩效的推动者，人才队伍的培育者
一线的教官队伍，渠道的专家团，收入的领跑者
XX导师的主要职责:
根据所在营业单位安排，承担职场训练、会议经营与市场活动等职场日常经营相关工作；
讲授新人育成、初级主管育成等各类制式课程；
讲授销售技巧、组织发展、团队管理等各类非制式课程；
参与公司组织的专题研讨、课程开发、经验萃取等工作;
辅导、训练低职级导师；
完成公司安排的其他工作。
导师的职级由低到高，依次设定为准星级、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。准星级、一星级导师为初级导师，二星级、三星级导师为中级导师，四星级、五星级导师为高级导师。
本任务书将为新进XX导师的你量身打造一系列专属任务，同时借助完善的XX导师培训体系，让你从观念到行为，从态度到能力，不断收获！在完成任务的过程中，你会不断成长，不断晋升！迅速成为一名合格的XX导师！加油！
导师成长路径与荣誉体系
公司为导师精心设计了10-3-1成长路径，让你在导师之路中掌握10+技能，养成3大习惯，达成一个目标。实现个人价值，收获成长。
一、掌握10+技能
通过系统完善的培训体系，将让你逐步掌握5项授课与训练专业技能：能表达，能讲课，能讲好，能练好，能开发；以及5项职场经营专业技能