1绪论............................................................................................................................1 1.1研究理由.............................................................................................................3 1.2研究目的及意义.................................................................................................3 1.2.1研究目的.....................................................................................................3 1.2.2研究意义.....................................................................................................3 1.3文献综述.............................................................................................................4 1.3.1国外研究现状.............................................................................................4 1.3.2国内研究现状.............................................................................................6 1.4研究内容、思路与方法.....................................................................................9 1.4.1研究内容.....................................................................................................9 1.4.2研究思路...................................................................................................10 1.4.2研究方法...................................................................................................11 2概念界定与理论基础...............................................................................................12 2.1概念界定...........................................................................................................12 2.1.1应用型本科................................................................................................12 2.1.2校企协同育人............................................................................................12 2.1.3机制............................................................................................................13 2.1.4校企协同育人机制....................................................................................13 2.2相关理论...........................................................................................................13 2.2.1协同理论....................................................................................................13 2.2.2人力资本理论............................................................................................14 2.2.3能力本位理论............................................................................................14 3江西服装学院校企协同育人现状分析...................................................................15 3.1江西服装学院简介...........................................................................................15 3.2江西服装学院校企协同育人现状...................................................................15 （1）合作主体机制............................................................................................15 （2）校企协同育人运行机制............................................................................16 （3）校企协同育人保障、监督与评价体系....................................................17 3.3江西服装学院校企协同育人情况问卷调查...................................................17 3.3.1问卷设计...................................................................................................17 3.3.2调查结果分析...........................................................................................18 II 3.4江西服装学院校企协同育人机制存在的问题...............................................32 3.4.1校企双方协同育人共识不足影响合作动力...........................................32 3.4.2校企协同育人运行机制不成熟...............................................................34 3.4.3校企合作协同育人保障、监督与评价机制不足...................................35 3.4.4校企合作协同育人激励机制不足...........................................................36 4发达国家校企协同育人机制经验借鉴...................................................................37 4.1德国校企协同育人机制...................................................................................37 4.2美国校企协同育人机制...................................................................................39 4.3英国校企协同育人机制...................................................................................40 5江西服装学院校企协同育人机制的构建..............................................................43 5.1构建校企协同育人动力机制建设...................................................................43 5.2校企协同育人运作机制...................................................................................45 5.3校企协同育人保障机制...................................................................................48 5.4校企协同育人监督机制...................................................................................49 （1）多主体参与监督管理................................................................................49 （2）构建认证制度............................................................................................49 5.5校企协同育人评价体系...................................................................................49 结语..............................................................................................................................51