0/ 75 46 人力资源部2015年4月 经营绩效分析报告 1/ 75 指标分类分析方法的说明 我们在哪里？ 2/ 75 2/ 75 目 录 3/ 75 3/ 75 目 录 2015年个险条线经营绩效分析 分公司个险条线KPI指标 地市个险条线KPI指标 四级机构负责人KPI指标 4/ 75 分公司个险 分公司个险条线关键指标 5/ 75 分公司个险条线关键指标达成情况 备注:1、从全省整体来看,4月标保达成率较低,导致关键指标系数较低; 2、本表及后续各表中所指导的关键指标系数均已考虑费用节超情况的关键指标。 6/ 75 分公司整体标保达成率雷达图 7/ 75 分公司个险标保达成率雷达图 8/ 75 分公司个险条线关键指标达成情况 9/ 75 分公司区拓负责人关键指标 10/ 75 分公司区拓负责人关键指标达成情况 备注:1、区拓标保、标保达成率数据取自财务； 2、标保达成率、健康人力达成率均低于标准值80%,此两项系数为0； 11/ 75 分公司交叉销售负责人 多元化关键指标 备注:因多元化未提供产代寿相关数据,本次暂按只计算寿代产保费产生的绩效 万一 12/ 75 12/ 75 目 录 2015年个险条线经营绩效分析 分公司个险条线KPI指标 地市个险条线KPI指标 四级机构负责人KPI指标 13/ 75 地市个险条线 地市个险条线关键指标 个险标保达成率=分管区域个险标保达成率*80%+非分管区域个险标保达成率*20% 14/ 75 个险条线标保达成率雷达图 15/ 75 地市个险条线 地市个险条线关键指标达成情况 备注:1、主管增长率指标属季度考核指标，二季度指标值为8%， 2、关键指标系数排名前两位的机构为**、**；排名后一位的机构为:**； 3、全辖费用超支机构有6家：**、**、**、**、**、**，请关注投入产出比优化。 16/ 75 你的饼有多大？ **中支 **中支 **中支 **中支 17/ 75 你的饼有多大？ **中支 **中支 **中支 **中支 18/ 75 你的饼有多大？ **中支 **中支 **中支 19/ 75 地市区拓负责人关键指标达成情况 备注:七家机构的标保达成率、健康人力达成率、长险举绩率均低于80%。 20/ 75 20/ 75 目 录 2015年个险条线经营绩效分析 分公司个险条线KPI指标 地市个险条线KPI指标 四级机构负责人KPI指标 万一 21/ 75 四级机构负责人关键指标 22/ 75 四级机构关键指标综合排名 23/ 75 四级机构个险标保达成率环比变化趋势图 24/ 75 四级机构健康人力达成率环比变化趋势图 25/ 75 地市个险条线 **中支四级机构1-4月关键指标变化趋势分析。。。。。。以下内容略