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新人岗前班操作流程与规范含备注49页PPT

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资料大小:3191KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2021/12/7(发布于陕西)

类型:金牌资料
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文本描述
新人班操作流程及规范 训前准备 凡事预则立 不预则废 充分的训前准备 1、为培训班的顺利开班奠定良好的基础 2、能让班主任从容不迫的达成培训计划 3、能让培训的各个环节效率倍增 4、能为参训学员创造高效而又轻松的学习环境 …… 计划准备 物品准备 列清单,梳理物料,做到万无一失 示例: 师资准备 训前准备的注意事项 1、电话回访,确保名单真实 2、财务确认,不交费不培训 3、场地布置,营造温馨环境 4、讲师沟通,保证授课质量 …… 成功的关键在于充分的准备 训中操作 训中操作的目的 标准化、专业化的运作,建立学员良好的第一印象 使学员认同行业、认同公司、认同将要从事的工作,有强烈的意愿加入泰康人寿 培养学员初步养成泰康代理人的职业素养 氛围营造 氛围的营造是训中操作的血液 强调团队概念及团队合作精神——一个都不能少! 营造积极向上的班级氛围,力争成为影响力中心——班级中仅有一种声音! 设置“学习园地”,张贴内容精彩的学员课后作业——通过学员影响学员! 例:课前活动、手语操及游戏、荣誉表彰、课间音乐、门迎…… 训中操作的逻辑 怀疑 不稳定 熟悉 逐步融入 放松 竞争欲强 不舍 坚定信念 学员心态: 暖心 消除疑虑 约束 宽中有爱 引导 树立标杆 规划 相约入营 训中操作侧重点: 每天学员心态不同,操作侧重点也不同! 训中操作的流程及要点—第一天 助教: 引导学员进行签到 引导学员进行排队等候 班主任: 教室门口做好门禁、检查服装等 面带微笑引领学员入座 1、专人签到 签到三问 家里人同意参加培训吗? 4天3晚不允许请假,家里事情安排好了吗? 了解保险吗?以前买过保险吗? 签订培训协议 对参训学员进行筛选 强调培训时间、了解学员参训状况 温馨提示: 播放暖场音乐:《欢迎歌》、循环播放《泰康永远》 手机调至静音或震动 班主任提示训前说明会即将开始 欢迎新学员: 班主任用真诚的微笑欢迎学员 班主任的欢迎辞要真诚而热烈,第一时间用自己的热忱感染学员 班主任自我介绍: 自我介绍时突出对这个行业的热爱 树立班主任威信 训前说明会步骤及要点 学员自我介绍: 班主任先做一个示范(我叫***,来自**机构,我是一个性格开朗的人,希望大家记住我) 引导学员到讲台前进行一句话自我介绍 学员自我介绍时,班主任掌控好时间 “最强大脑串串烧”,目的在于破冰,打破学员舒适圈 培训目的: 本次培训是一次体验之旅,班主任、讲师是学习的引导者 泰康提供了解行业、公司、保险销售的平台 认同行业,认同公司,跟对人 培训内容: 课程表展示(规范合理的时间安排) 课程内容介绍(系统科学的课程传授) 学习收获(无论什么行业都非常有用的知识) 班务及讲师介绍: 班主任:简单介绍 班助教:适当包装助教老师,也可请助教老师前台做自我介绍 授课讲师:包装重要课程的授课讲师,让学员对课程产生期待 教学、教务分工告知学员 示范或提示: 守时、坐姿、静音、饮水区、卫生间、吸烟区 练习: 微笑 问候 掌声 坐姿 司歌司训 培训公约: 宣导培训纪律,引导学员自律 将纪律要求生动演绎,使学员易于接受,乐于遵守 班委竞选: 鼓励学员参与竞选,营造积极向上的氛围,勇于锻炼自己 明确班委成员的职责,营造自律、他律氛围 班级文化建设: 制作小组海报(组名、组呼) 消除疑虑,正向引导学员全员参与,给予鼓励、肯定 星光灿烂: 班级龙虎榜,加减分规则解读 加减分要公开、公正、公平 结束: 全身心去投入、去感受、去学习,实现成长,收获成功,现在出发,迈步向前。。。。。。以下内容略