e增员上线宣导 Contents e增员上线背景 操作流程介绍 注意事项 e增员上线背景 01 增员处理难点 人为操作易失误：失误带来的损失非常大，例如推荐人代码错误 增员流程冗长：在急需新增代码时，繁琐的流程往往使新增时点滞后。 可控性差：推荐人对于增员情况难以把握 工作强度大：所有信息录入操作均由岗位人员完成 。 对于管理人员 工作流程繁杂：岗位人员线上录资料，线下审合同、通过财务扣缴保证金、保证金录入等等 工作效率低：AMIS前台录完一位新员全部信息需要5分钟左右。 对于销售队伍 系统主要功能 平台分布式设计，信息录入操作前置由新人自主完成。 岗位人员校对审核后可快捷开启代码 减轻岗位人员操作压力 准新人将基本信息录入系统，未开代码也能在AMIS查到信息，可用于营业单位管控有效增员， 营业单位管控有效增员的手段 岗位人员在资料校对阶段可在线上一键收取保证金。 保证金实现实时代扣，代扣不成功实时反馈原因。 线上扣取保证金 系统主要功能 销售人员可快捷在微信平台 发布含签约链接二维码图片 新人扫描推荐人二维码填入信息后， 就可确定推荐关系，不用等到AMIS开启代码 推荐人或团队主管可通过云助理实时了解增员情况 系统应用模式 使用者：推荐人及团队主管 功能：签约面谈、签约及新人育成状态查询、个人（团队）签约情况查询 云助理 操作流程介绍 02 1、总体流程概览 操作流程示例： 注：推荐人及团队主管可以在云助理中查询到签约状态、新人签约状态。 总体流程概述 推广计划 前期已在各单位做了推广，文园、开元二部已基本全部采用E增员； 2月底开始全辖推广，包括28日开工号； 3月开始全面切换为E增员，原则上不走原有的开设代码方式。 推荐人通过国寿e店的e增员分享签约二维码注册（云助理同样适用） 操作流程介绍 操作路径：1、推荐人登陆国寿e店，选择 增员。2、选择“显示签约二维码”供准新人微信扫码。（或者点击签约分享微信）3、准新人微信扫此二维码（或点击链接）即可进入注册界面。 操作流程介绍 新人信息录入：1、个人信息（基本信息、社会信息、通讯信息） 2、银行卡信息 3、保证人信息 个人信息分为：基本信息、社会信息、通讯信息，页面中所有填写项或选择项均为必填。 基本信息 社会信息 通讯信息 注： a、页面所有填写项均为必填。 b、委托扣款授权书必须勾选。 C、身份证、身份类型、姓名、银行预留手机号和银行卡 校验通过后才能提交成功。 *必须 勾选 操作流程介绍 新人信息录入： 2、银行卡信息