质量体系管理员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
质量体系管理员
所属部门
质量管理部
直接主管
体系管理科科长
直接下属
无
编写日期
2016年3月
编写部门
质量管理部体系管理科
工作目的
为了持续改进公司的质量管理，在科长的领导下，完成公司质量管理体系文件的建立和质量统计、处罚工作。
工作职责
1.负责GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准质量管理体系的建立
负责《质量手册》、程序文件和必要的作业指导书的编排工作；
参与体系文件的发放、更改控制和培训宣传工作；
参与组织公司的内部质量审核、管理评审工作
参与配合公司做好体系的咨询、认证和监督检查工作。
2.负责质量统计工作
负责汇总产品检验记录；
负责按月统计质量报表；
负责传递质量报表。
3.负责质量处罚的统计工作
负责收集质量损失信息；
负责核算质量赔偿金额；
负责传递质量赔偿信息。
工作权限
1对相关部门的体系文件编制具有指导权；
2对相关部门的纠正预防和改进措施具有验证权。
任职者资格要求
所需知识技能
熟悉电脑的文件编辑、统计分析操作；
了解行业质量管理的基本知识；
熟悉GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准；
年龄、教育背景及工作经历
25周岁以上，45周岁以下；
中专以上学历，经过质量管理体系专业培训并获得合格证书；
从事质量管理工作3年以上。
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