司机一班行为规范考核内容表 编号 考核内容 加分/扣分 A劳动纪律： A01 不按规定请假（需隔天请假） -50 A02 上班迟到（15分钟内） -30 A03 上班迟到（30分钟内） -50 A04 上班早退（30分钟内） -30 A05 不按规定时间吃饭、洗澡者 -30 A06 私自调班者 -50 A07 上班中途脱岗者 -100 A08 无故不参加学习者 -50 A09 公车私用每次（不影响工作） -100 A10 公车私用每次（影响工作） -200 A11 未执行卫生制度 -50 A12 工作时间饮酒 -600 A13 上班时间发生争吵、骂人 -200 A14 上班时间发生打架 -500 A15 办公室内未按规定摆放物品 -30 A16 违反电业行风纪律（与用户发生争吵） -100 A17 禁止吸烟处吸烟 -50 A18 不服从工作安排，擅离岗位影响工作出车 -200 A19 其他不文明行为（洗澡后赤膊、乱扔烟头、废纸、乱吐痰） -100 A20 各种会议无故迟到、早退或借故缺席 -50 编号 考核内容 加分/扣分 B工作量： B01 完成本职工作后，不能承担额外任务 -50 B02 安排工作斤斤计较，避重就轻 -30 B03 不能按时、按质、按量完成工作任务 -100 B04 车辆维护保养不执行或没有纪录的 -50 B05 学习培训工作马虎不认真的 -50 B06 未按工作规范而有差错的 -50 编号 考核内容 加分/扣分 C工作及时： C01 无故迟到、缺席站班会、收工会的 -20 C02 无故迟到、缺席周五下午安全日活动的 -30 C03 不能配合生产班组及时出车的 -100 C04 发生车辆碰擦、违章、事故不及时报告登记的 -100 C05 接到抢修命令，不及时赶到的 -150 C06 车辆发生故障，不及时报修 -100 C07 接到任务不及时到岗的 -50 C08 不能及时完成安排的各种工作任务的 -100 C09 接到命令在任何情况下确保优质、快捷(每月班组前二名者） 100 编号 考核内容 加分/扣分 D工作规范： D01 不按“司机一日安全规范化操作”执行工作的 -50 D02 未每天纪录车辆例保行车纪录 -10 D03 未按时完成车辆一级保养工作 -50 D04 未完成班组安排工作出车任务 -50 D05 施工中未按规定佩戴安全帽，未按规定做好安全防护措施的 -100 D06 不按规定做好班组责任清洁卫生管理 -30 D07 不按规定执行班组更衣室定置管理 -30 D08 每季度未做好灭火机、随车工具检查、纪录者 -30 D09 发生交通违章 -100 D10 酒后驾车 -1000 D11 发生有责碰擦（小、中、大） 扣50、100、150 D12 发生有责车辆损坏事故（小、中、大） 扣100、200、300 D13 发生有责车辆火警事故，包括火警苗子 扣100、150 编号 考核内容 加分/扣分 E工作态度： E01 对车辆例保工作不主动、不认真做（吊机司机未按例保规定检查） -50 E02 对安全学习、政治学习不认真的 -50 E03 被评为年度电力公司级先进个人 200 E04 被评为年度市区公司级先进个人 150 E05 被评为年度沪东分公司级先进个人 100 E06 职工行风得到分公司表扬 100 E07 主动完成份外工作 50 E08 对车辆例保、车容、车貌工作始终认真做的 50 E09 主动为班组出谋划策，提升班组整体绩效 100 编号 考核内容 加分/扣分 F工作中协调配合： F01 被随车班组小班负责人表扬者（书面） 20 F02 被随车班组班长表扬者（书面） 50 F03 被生产班组投诉者 -30 F04 为生产班组人员开私车者（沪东本地区） -50 F05 为生产班组人员开私车者（沪东以外地区） -100 F06 与生产班组发生矛盾有意见，配合不好的 -50 F07 安全行车优质服务满意率低于90％以下的 -50 F08 吊机在施工中被视协调配合不好者 -50 编号 考核内容 加分/扣分 G学习成长： G01 车辆例保“八个工位”标准考试不及格者 -30 G02 驾驶员交通法规考试不及格者 -50 G03 “事故快报”学习后提问说不清楚者 -50 G04 车辆例保“八个工位”标准考试优胜者（班组前二名者） 50 G05 参加电力公司技术比武并获得名次者 200 G06 参加车队技术比武并获得名次者 100 G07 参加市区公司技术比武并获得名次者 50 G08 员工积极参加技术等级培训 50 G09 员工自学成长获得相关证书的 300 以上红色为班组新增加内容如有不妥请帮助修改或删除 司机一班