太和－圣德西职位梳理—存货管理部促销员岗位说明书.doc
太和－圣德西职位梳理—存货管理部经理岗位说明书(模版7月7日).doc
职位说明书
版本号：
职位名称 存货管理部促销员 所属部门 营销中心 职位编号
职位类别 销售 拟定者 唐劲松 填写日期
工作场所 驻外 审核者 钟海 审核日期
职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献）
负责公司的库存与换季商品特卖活动的协助活动策划与跟进执行，确保公司存货的及时消化变现，资源快速流通，
职责与主要工作
核心职责 关键工作指引 候选KPI指标 工作依据
全力完成部门的清仓销售目标 1、有效贯彻企划方案
2、积极主动创造销售氛围
3、建立清仓机制
4、协助策划卖场促销方案
维护卖场次序，保障有效运行 1、落实好的前的准备工作
2、加强防范意识，维护安全
3、提升服务意识，保持良好的沟通协调

做好活动中产品分析 1、做好畅滞销产品的对比分析
2、建立进销存产品数据统计存档
3、及时总结，提出合理化建议
积极做好市场调研
1、及时了解掌握市场发展趋势，学习竞争对手的促销方式

2、积极开拓，创造新的他们渠道

其它工作 1、临时性工作
2、协调性工作
3、基础管理

职位关系
直接上级 存货部经理 直接下级
企业内部联系紧密部门/职位 营销代表 企业外部联系紧密的机构/部门
代理商



职业发展通道
可晋升职位 存货部经理；营销代表
可轮换职位 业务员
后备职位
任职要求
学历 中专以上学历 专业 市场营销，管理
资格证书
工作经验 有一年以上的销售工作经验
职业素养
（三条以上） 1、具有良好的职业道德，能吃苦耐劳
2、具有一定的学习能力，富有创新精神
3、爱岗敬业，积极维护改善形象，树立良好信誉
专业能力和技能
（四条以上） 1、良好的沟通协调能力，
2、较好的产品管理能力，
3、良好的市场维护能力
4、良好的计划与执行能力
知识
（两条以上） 1、熟悉公司的产品结构，掌握公司的发展方向，领悟公司的企业文化
2、熟悉营销网络，具备一定的终端促销能力