销售部关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、6、绩效考核按时完成率7、8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率10、相关文件上传下达的及时性、准确性 部长 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、绩效考核数据准确率6、绩效考核按时完成率7、员工活动组织8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率 副部长 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、绩效考核数据准确率6、绩效考核按时完成率7、员工活动组织8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率 开票员 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、绩效考核数据准确率6、绩效考核按时完成率7、员工活动组织8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率 统计员 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、绩效考核数据准确率6、绩效考核按时完成率7、员工活动组织8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率 计划员 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、绩效考核数据准确率6、绩效考核按时完成率7、员工活动组织8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率 储运员 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、销售产品品种、价格的执行率2、销售报表的规范性、及时性、准确性3、要货计划和日灌装计划的准确率4、部门规章制度的规范性、适用性5、绩效考核数据准确率6、绩效考核按时完成率7、员工活动组织8、培训计划完成率9、应收帐款回笼率 内勤