岗位信息填写问卷
1．基本情况：
岗位名称 部长 岗位编号
所属部门 市场部 岗位编制人数 1
2．岗位总体目标：
为了完成公司总体目标，全面围绕公司发展指导思想，参与制定公司营销政策，分析市场运行质态，加强产品结构调整，保证公司效益提高和目标任务的完成。
3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：
1）在市场调研的基础上，制定公司销售政策及销售责任目标考核办法，制定出各市场具体营销策划方案，并督导执行。
2）制定本部六的年度和月度工作计划，确保按进度实施。及时掌握销售动态，负责监督各营销部销售计划的执行情况，负责组织管理营销绩效考评工作，确保公平、公正。
3）加强市场调研，负责新产品开发工作，努力完善产品架构建设。
4）负责组织管理广告、促销活动的执行、监督工作。正确引导各营销部开展市场营销工作，对市场违规违纪行为进行处理，确保市有序发展。
5）负责收集市场相关信息，建立健全客户档案，准确率达100%，负责规范市场秩序。建立健全防窜货制度和措施，确保产品查询有效率达100%。
6）负责对CIS系统工程的实施、修订，确保CIS系统化、标准化，高质量运作并监督执行。
7）负责出口贸易工作，确保出口贸易进展顺利。协助做好售后服务工作，督促有关部门对客户投诉等问题及时进行处理。
8）
4．工作权限：
决策权限：市场违纪违规的处理权，产品开发的决定权，市场营销人员月度、年度考评权，部门内中工作的分配权。
监督权限：对实施广告、促销活动执行过程的监督、检查权；对公司销售重点工作计划的监督权；对客户投诉高的监督权。
建议权限：市场广告、促销活动投放建议权；产品开发的建议权；产品价格制定的建议权；部门内部人员调动、任免建议权。