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江西四特酒公司科勾中心KPI业绩指标考核表XLS

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更新时间:2016/2/16(发布于广东)

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文本描述
科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 主任 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 副主任 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 技术顾问 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 勾兑班班长 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 勾兑员 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 操作工班长 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 操作工副班长 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 操作工 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 试验员 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 色谱分析员 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 化验员 科勾中心关键业绩指标(初步) 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、生产计划按时完成率2、酒基理化、卫生指标达标率3、酒体口感质量造成的退货率4、安全事故发生率5、酒体总成本同比下降率6、新产品(年销售收入500万以上)的开发数量7、绩效考核按时完成率8、部门规章制度的规范性9、协作部门满意度 库房安全管理员