市场营销部关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、货款回笼率2、销售收入目标达成率3、利润同比增长率4、要货计划准确率5、销售计划的准确率6、中高档白酒销售收入占总销售收入的比例7、销售收入同比增长率8、部门规章制度的规范性、适用性9、投诉率10、销售产品品种、价格的执行率 经理 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、货款回笼率2、销售收入3、利润同比增长率4、要货计划准确率5、销售计划的准确率6、中高档白酒销售收入占总销售收入的比例7、销售收入同比增长率8、部门规章制度的规范性、适用性9、投诉率10、销售产品品种、价格的执行率 业务主管 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、货款回笼率2、销售收入3、利润同比增长率4、要货计划准确率5、销售计划的准确率6、中高档白酒销售收入占总销售收入的比例7、销售收入同比增长率8、部门规章制度的规范性、适用性9、投诉率10、销售产品品种、价格的执行率 业务员 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、货款回笼率2、销售收入3、利润同比增长率4、要货计划准确率5、销售计划的准确率6、中高档白酒销售收入占总销售收入的比例7、销售收入同比增长率8、部门规章制度的规范性、适用性9、投诉率10、销售产品品种、价格的执行率 开票员 部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 考核周期 备注 1、货款回笼率2、销售收入3、利润同比增长率4、要货计划准确率5、销售计划的准确率6、中高档白酒销售收入占总销售收入的比例7、销售收入同比增长率8、部门规章制度的规范性、适用性9、投诉率10、销售产品品种、价格的执行率 内勤