工作说明书
岗位名称
法律事务部经理
岗位编码
0200002
所在部门
法律事务部
现任者
李春波
薪资等级
现任职人数批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
党委副书记
直接下级
法律事务员
内部关系
事业部领导及各部门
外部关系
各级法院、与事业部有业务往来的单位
晋升与职务轮换
晋升岗位
党委副书记
轮换岗位
（无）
工作概要
审查合同，为各部门提供法律咨询与培训。本部门工作计划的制定与监督实施。负责本部门的体系管理。
岗位职责、工作清单
1、审查合同
(1)、审查业务、广告、技术、物资合同，必须法律办签字认可[承办]
2、提供法律意见
(1)、向相关部门提供法律咨询[承办]
3、通知、计划、总结
(1)、编制通知并发往各部门[承办]
(2)、向计调处提交月工作计划[承办]
(3)、向集团法律办提交工作总结[承办]
4、归档
(1)、将案卷按顺序排好，编制移交表，交档案室[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
法学类、经济法、法律、经济法律事务
职业资格证书
律师
特定
能力
个性因素
合作性、灵活性、外向、韧性、果断力、主动性、毅力、智慧
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、领导能力、组织能力、计划能力、书面表达能力、口头表达能力、说服力、分析问题的能力、冲突处理能力、讲演能力
一般能力
办公文书事务能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、法官｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
2、律师和公证人｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、审查合同
(1)、审查业务、广告、技术、物资合同，必须法律办签字认可[承办]
2、提供法律意见
(1)、向相关部门提供法律咨询[承办]
3、通知、计划、总结
(1)、编制通知并发往各部门[承办]
(2)、向计调处提交月工作计划[承办]
(3)、向集团法律办提交工作总结[承办]
4、归档
(1)、将案卷按顺序排好，编制移交表，交档案室[承办]