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员工岗位书(销售总监).doc
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员工岗位书(总督导).doc
员工岗位书（生产部）.doc
株洲市锦波实业有限责任公司
岗位合同书
甲方：株洲市锦波实业有限责任公司
乙方：被聘用人：姓名：性别：联系电话：
出生日期：身份证号码：
家庭住址：
甲方因生产经营需要，经公司研究决定，聘用到甲方单位任职务，现双方同意遵守以下条款：
一、聘用日期从年月日至年月日。
二、合同期内乙方同意服从甲方的工作安排。严格遵守甲方的各项规章制度，爱护公共财物，积极参加各种业务学习和训练。甲方有权根据乙方的工作能力及态度调整其工作。
三、乙方在合同期内，完成任务甲方给予乙方工资不低于元/月，年收入不低于元/年。
甲方将根据所制定的工作目标及乙方的工作表现、工作业绩与单位整体的经营状况发给乙方工资或奖金，但若乙方不履行合同，提前解除合同或因严重违反甲方有关制度被辞退，乙方不再享有年终奖励。培训费不与退还，具体的工资待遇及福利遵照《麦波公司员工守则》执行。
四、乙方在合同期内必须保证部门毛利润%，必须履行以下职责，若未严格要求自己，履行岗位职责，则甲方有权提前终止合同。
五、乙方在合同期内，必须以身作则，遵守以下岗位职责：
1、建立生产部的各项规章制度。
2、制订生产计划。
3、制定每月的产品计划表。
4、制订每种产品的配方、工艺流程等技术资料。产品标准制订。
5、大新产品的开发力度，每星期负责推出1-3款新产品。
6、负责组织生产部的技术比赛活动，每月第三周星期一进行裱花比赛。每月各班组进行一次比赛。
7、负责组织员工的技术培训，合同期内必须培训出30名熟练工人。
8、了解同行的业务状况，收集业务情报，向决策层提供报告，每季度一次。
9、每月一次组织本部门员工业务学习，提高业务素质及能力。
10、加强与销售部门联系，主动深入各销售点了解对产品质量意见和建议，记入工作报告，每周一次。
11、负责生产人员的调度。
12、加大新产品的开发力度。
13、采取有力措施，确保产品质量。
14、对生产过程中出现的问题及时进行处理。
15、组织材料的采购。
16、加强对仓库、发送货的管理。
17、负责和卫生、防疫等部门的联系。
18、结合本公司的经营目标和生产实际，为上级提供生产规划方面的建议、方案。
19、认真执行公司下达的任务，确保按质量按时完成。
20、每天上午九时，晚上九时收集各连锁店报货计划，汇总后，准确将生产计划落实到作业领班，按计划组织生产。
21、严格控制产品原料成本，深入现场了解生产情况，抽查产品质量，发现问题及时解决。严格控制产品报损率不超过0.1%。
22、组织领班每周召开一次生产会议，小结一周生产工作，研究产品质量和新产品开发，提出下周工作要求，建立会议记录本。
23、每月一次组织本部门员工学习《食品卫生法》，不定期抽查员工着装和个人卫生，工厂卫生制度执行情况，每天对食品生产模具、用具、食品机械进行检查一次，是否符合卫生要求，每周组织本部门全体员工进行一次在扫除，并进行记录。
24、检查劳动纪律，严格执行考勤制度，请假制度。
25、认真做好安全生产工作，经常提醒员工安全第一，亲自检查设备传动部位防护罩电器开关，如有隐患立即通知有关部门要求及时处理，每班生产结束，设备电源关闭。
26、主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾。
27、负责做好本部门下层员工的考核、评价、指导工作。
28、加强与各部门协调工作，尤其是营销部，确保各项工作顺利完成。
29、公司将对乙方每月进行考核，若以上各条未按时完成，则按以上每条100元罚款。
30、如因责任心问题，未及时解决问题造成投诉，则每次扣100元。
甲方：株洲市锦波实业有限责任公司乙方：
法定代表人：
年月日
鉴证单位：
鉴证人：