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千威漆业公司试用期转正述职报告PPT

资料大小:4592KB(压缩后)
文档格式:PPT
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更新时间:2015/11/16(发布于江苏)

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文本描述
试用期转正述职报告 报告人:庄晓丹 一生一定要美丽一次 生长在非洲荒漠地带的依米花,许多人都以为它只是一株草。但是,它会在一生中的某个清晨突然绽放出美丽的花朵。那是无比绚丽的一朵花,它的花瓣儿呈莲叶状儿,每瓣自成一色:红、白、黄、蓝,似乎要占尽人世间所有色彩一样。但是,它的花期很短,最多只有两天。为了这两天,依米花往往需要四至五年的时间在沙漠里寻找水源,积聚养分。在完成蓓蕾所需要的全部养分后,它开花了! 用五年的时间为开一朵花努力,用一朵花开的时间去证明持之以恒。 这个世界上,万物都有灿烂一回的时候,这是上苍赐给万物的权利。 人要比依米花智慧和理性,人想灿烂一回的理想要比依米花更强烈。 人生的道路有几十年,但像依米花那样地勇往直前的岁月真的太少了。 用一生定要美丽一次的心情去努力和坚持,今天都会比昨天做得更好! 目录 1总体回顾 个人优劣势评估 积极 认真 负责 乐观 固执 1总体回顾 积极 认真 负责 乐观 固执 1总体回顾 岗位发展历程 1总体回顾 1总体回顾 2工作感悟 思维 方式 工作 模式 参照 方法 标准 团队 建立标准、依照标准寻找问题、解决问题。 3工作规划 技术管理 体系管理 部门管理 1、供应商管理 2、体系文件管理 1、科室管理 2、团队建设与管理 工作职责 1、来料的实施与监控 2、来料的改进和验证 3工作规划 科室组织架构 3工作规划 2015 1、逐一落实办公室6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全; 2、即时更新公司内部宣传看板; 3、制定科室工作纪律; 科室管理 团队建设与管理 1、制定人员奖惩制度并纳入绩效考核中; 2、实施岗位轮换,为培养全能型人才; 3、鼓励参加内、外部团体活动,增加凝聚力和集体荣誉感; 4、私下多与员工交流,帮助解决生活中和工作中的困难 5、人员定期进行全面质量管理体系、关键零部件组成和工作原理等理论培训; 3工作规划 2015 1、签订或续签质量保证协议; 2、对重复发生三次而无改善的供应商进行质量处罚; 3、每月对供应商进行评估; 4、对供应商进行扶持; 供应商管理 体系文件管理 1、专人整理下发的技术文件和图纸; 2、通过学习使员工掌握各种体系文件流程; 3工作规划 2015 1、依照检验指导书新编日常来货检测报告单; 2、新编设备操作指导书; 3、制作电机、电控板检测工装,对来货进行监控; 4、使用SPC控制图对供应商一致性进行监控; 来料检验的实施和监控 来料检验改进和验证 1、每日对生产线下线关键零部件进行故障原因分析,月底进行汇总; 2、对已发生的质量问题,供应商进行改进的跟踪和验证; 3、对市场退回的关键零部件通过柏拉图和鱼骨图故障原因分析,并要求供应商对80%的质量问题进行改进; 4成果展示 图1联合电子三防漆改进 4成果展示 图2通得力TY-DQ-02178开口挡圈改进前后 4成果展示 图3开来锦宝固定支架改进前、改进中、改进后形态图 4成果展示 图4上虞华誉三通过滤器限位改进 5工作探讨 自毕业到公司只有一年多,工作经验少,技术技能相对薄弱;考虑问题不周全,对处理与各部门之间的人际关系处理不到位;因为刚毕业,管理经验缺乏,对系统的管理知识理解不深刻,管理经验不足;虽然我存在许多的不足,但仍特别感谢公司给了我这样一个机会,让我可以在实践中成长,我相信未来一定会更好。 5工作探讨~感谢信 感谢吴总,谢谢您的信任和认可,您的信任和认可是我最大的动力;感谢科室所有成员,谢谢你们的信任和支持,是你们成就了我;感谢人力资源,没有你们我不会选择扬子;感谢所有领导和同事的帮助和支持,一路有大家相伴,我很幸福! 5工作探讨 大家可有疑问向我提问? 汇报完毕,谢谢! ThankYou