咨询师基本工资及提成遵循以下比例
15万以内1% 基本工资1200
15万~25万 1.5% 基本工资1500
25万以上 2%基本工资1800
关于退费: 四次课之内退费咨询师取消提成
超过四次课咨询师不负责任
续费: 一个月之内续费咨询师0.8%
咨询师如果出现随意超越权限，随意承诺家长一些额外条件（包括上门，包装老师），扣咨询师100元。

咨询师请假：平时可以调休。如果周六日请假，需提前三天，病假拿医生证明（不扣钱），每天扣100元。（特殊情况报郭老师批准）
二. 教务部
班主任的工作要求需遵循班主任工作制度。班主任主要负责学生的全程跟终及回访，及时解决学生在学习和生活中出现的各种问题。

教务的基本工资：底薪2000元
工作量工资：超过60个单子每多一个单子10元。

奖金：一个单子若全程跟踪到底（不出现退费）提成0.5%
续费：一个月之内续费0.2%,一个月之后续费拿1%,拿完续费提成后不再拿跟终提成.
退费：
两次之内，凡由于班主任工作不到位，出现退费的情况，扣班主任0。5%，两次课之后,如教务工作不到位,出现家长与老师单签的情况,或者其它由于教务工作不到位的情况,如教室安排不当,未及时和家长和老师联系退单的情况,每个单子扣0。5%。

关于请假：平时可以调休。如果周六日请假，每天扣100元。（特殊情况报周老师批准）

分派部
分派基本工资1800元
咨询师签完单后应详细填写学生信息表，交分派和教务各一份，并将学生情况及家长要求详细告之分派及班主任。

试讲时间最好定在两到三天以后，以便分派能有时间找到适合的老师。如果家长要求太急，甚至当天就要上课，最好先征求分派意见，确定能派出适合的老师才能承诺。

分派部接单后应按咨询师的要求着手选派老师，选派好老师后应由咨询师和班主任共同面试（如老师为重点中学在职或口碑极好电话沟通也可），在面试时应注意以下方面：
能否有充足的时间保证
家教老师的优势学科是否与学生的缺科相补
是否具有根据学生情况制定相应计划、教法的初步能力
是否具有良好的沟通能力
杜绝无时间观和个人品质不良的家教老师
双方都认为适合方可安排试讲。如不适合或把握不大，应重新选派，直到满意为止。

特殊情况：
1.若咨询师点名要哪个老师,根据老师时间,尽量安排,安排老师根据咨询师先来后到的顺序。（以交费为准）。

2．咨询师与班主任要敢于用新老师，并对新老师进行培训。

分派奖金：
分派老师最好是一次成功，如果一次成功，每个单子奖励15元。

如果首次安排老师未成功，二次安排不给奖金。

如果首次安排未成功出现退费情况，每个单子扣分派50元。

如果二次安排仍未成功，出现退费的情况，每个单子扣分派100元。

试讲成功后（两次课后）再退费的情况分派不负责任。

分派尽量保证专职教师休息的时间不排课。

关于分派请假：平时可以调休。如果周六日请假，每天扣100元。（特殊情况报周老师批准）

专职教师
专职教师职责：尽心尽力带好课，努力提高学生成绩，完成教研工作。

专职教师工资体系：
试用期：1800元/月（30小时以内）
超出工资：0—20小时20元/小时
20—40小时 40元/小时
超出40小时 60元/小时
试用期后：本科生2500元/40小时
研究生2500元/30小时
超出工资： 0—20小时 30元/小时
20—40小时50元/小时
超过40小时70元/小时
关于专职教师上门：专职教师上门的时间全部安排在晚上，每次上课发10元路补。

专职教师的带薪假：专职教师工作两年后，可获得一个月的带薪假。

巨人家教中心教师管理制度

专职或兼职教师接单后须保证把学员课时进行到底,如果出现中途由于教师时间不能保证退单的情况,扣教师两次课工资。

专职或兼职教师接单后,如果两次课试讲未通过,计一次工资，如果一次未通过，不计课时工资。（重点校教师除外）（教务视具体情况而定）
专职或兼职教师每次课前需提前15分钟到达上课地点，如果出现迟到现象，扣老师一课时工资（1小时），如果没提前15分钟到，罚5元（一周内交教务），如未按时上交者，扣一小时工资。

专职或兼职教师给学生上足三次课后需给每位学员制定学习计划（学员所交学时），每个月需给学员学习情况进行总结，由家长签字，然后上交班主任。如果未按要求给学员制定学习计划，罚20元。如果未按要求对学员学习情况进行总结，罚10元。

专职或兼职教师如果在学员课程结束后，学员非常满意，要求续单，奖金为续单总额3%。

专职或兼职教师接单后，必须和班主任及咨询师见面沟通，了解学员情况。如果在中心接单四个及以上者，兼职教师可以和班主任及咨询师电话沟通。

专职或兼职教师若遇特殊情况，需更改教学时间或地点，需先和家长商量好，如果家长同意，报教务。如果家长不同意，不得随意更改教学时间和地点。

专职或兼职教师违背职业道德，出现私自和家长联系签单的情况，经查证属实后，扣罚当月所有工资，自动离职。

专职教师需服从分派安排，不得出现无故推单的情况。

专职教师每月至少完成一篇教研任务（每篇至少1500字以上）如果特别优秀的，报段青审批，可以字数不限。

专职教师执行打卡制度，上班时间为每周一到周五早九点——晚六点，（除去两天休息）周六日时间及平时晚上时间随学生课程灵活安排。

专职教师请假。专职教师平时如果学生时间不冲突，可以调休。如果学生时间冲突请假，每天扣50元。如果周六日请假，每天扣100元。

老师上课严禁接打手机，发现一次扣三十。