慧冠群餐飲管理顧問公司
管理規章制度
一、人事制度
公司組織架構圖...2
各部門職務職掌...2
員工守則... 3
新員工招聘3
試用與任用4
考勤規定....4
請假規定....5
員工獎懲....6
升遷考核規定........8
二、財務制度
財務工作職務職掌......8
財務流程..........9
報銷規定..........10
各項表單規定..10
三、總務制度
總務工作職務職掌......11
供應商管理......12
供應商管理流程..........14
採購控制程序..15
四、業務制度
業務工作職務職掌......16
業務獎金制度..17
各項表單規定..17
五、倉儲管理制度
倉庫工作職務職掌......17
倉庫管理..........18
六、公司店歌..18
人事制度
組織架構圖

各部門職務職掌
部門
職務
職掌
職屬

行政部
總務
總部及直營店庶務事項
COO

採購
零星採購、原輔料採購
COO

倉管
倉庫管理、庫存表、進出貨管理
COO

電腦
POS系統、電腦維修、網站維護
CMO

人事
人員招募、勞動合同、社保、教育訓練課程、出勤管理
COO

財務部
主辦會計
總帳、稅務帳、稅務申報、現金流量表、薪資表、成本核算
CEO

出納
小額現金保管、收款日報表、收付日記帳、直營店營業報表
CEO

行銷部
行銷企劃
活動企劃、美編、文編、網路行銷
CMO

招商部
招商專員
商圈調查、招商洽談、據點開發
CMO

輔導專員
店鋪遠端監控、訂單管理、出貨管理、加盟商輔導、單店統計資料、銷退貨報表
CMO

直營部
店長
業績目標管理、店務管理
COO

店員
店面營業
COO

技術部
技術專員
技術支援、教育訓練、技術研發、設備維護
CEO

3.員工守則
樹立和發揚文明的道德風尚，是本公司文明建設的一個重要內容，加強職業文明道德建設，對于全體員工來說是一項必不可少的行為規範，愛崗敬業、恪盡職守、勤奮工作，以高尚的道德品質，嚴謹的工作作風，出色的工作業績樹立公司的整體形象；用自己優良的品德，過硬的技術水準和高尚的敬業情操去提高公司的信譽，為慧冠群餐飲管理顧問公司做出貢獻，具體要求如下：
3.1. 所有員工必須樹立良好的思想品德，講文明，懂禮貌，對工作認真負責，對技術精益求精，遵紀守法，上司關愛下屬，下屬尊敬上司，團結同事，爲公司的精神文明建設貢獻自己的力量。

3.2. 講究衛生，保持室內外清潔，上班衣著整潔清爽，不蓬頭垢面，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不准在非吸煙區內吸煙。

3.3. 愛護公司財物和綠化，