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二、岗位工作关系
内部关系：高层管理人员、公司各部门。
外部关系：政府机构、合作伙伴、媒体等。
三、职位概要
制订并实施公司的整体战略，完成年度经营目标，领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。
四、工作职责
1、组织制订、修改、实施公司年度经营计划。
2、领导建立公司为合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体之间顺畅的沟通渠道。
3、主持、推动关键管理流程和规章制度的制定，及时进行组织和流程的优化调整。
4、领导、主持公司的产品创新工作。
5、完成公司企业文化创建工作。
7、领导公司的设备维护及改造工作。
8、主持召开总经理办公会，定期对安全、卫生、质量等重大事项进行决策。
五、工作权限
1、公司重大问题的决策权。
2、公司经营目标的制定权。
3、对直接下属的任免权。
4、对公司员工奖惩的决定权。
5、对下属之间工作争议的裁决权。
6、对下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
六、关键绩效考核标准
安全生产、企业卫生、产品质量、销售收入、市场占有率、利润额、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、产品创新。
潞城市美味美食品有限责任公司岗位说明书
总经理助理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：总经理助理
直接上级：总经理
直接下级：无
二、岗位工作关系
内部关系：高层管理人员、公司内各部门。
外部关系：政府机构、合作伙伴、媒体等。
三、职位概要
协助总经理制订和贯彻落实经营发展计划、经营管理目标。
四、工作职责
1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。
4、配合总经理处理外部公共关系。
5、跟踪公司经营目标达到的情况，提供分析意见及改进建议。
6、负责QS有关资料，负责公司档案管理。
7、协助总经理审核生产表格。
8、负责召集各种例会、安排各种业务会议。
9、完成总经理临时交办的其他任务。
五、工作方法
1、循序渐进，由浅入深，加强自身修养，不断学习知识，提高工作能力。
2、制定工作计划，大多数工作纳入计划之中，尽量减少突发性工作。
3、先从现场巡检开始，了解第一线的工作状况，积累原始知识。
4、把有关的制度表格补充、完善、修订，重新统一编号、规范。
5、协助总经理审核表格，从表格中发现问题、总结经验。
6、把重复性的问题标准化，把标准化后的工作分配给相应的人员。
7、把自己逐步从执行者锻炼成参谋者直至主导者。
潞城市美味美食品有限责任公司岗位说明书
经理助理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：经理助理
直接上级：经营经理
直接下级：无
二、岗位工作关系
内部关系：高层管理人员、公司各部门。
外部关系：客户、供应商、金融机构等。
三、职位概要
协助经理完成年度经营管理目标。
四、工作职责
1、协助经理建立与客户、供应商、合作伙伴、金融机构等部门之间的顺畅的沟通渠道。
2、协调各部门之间的关系。
3、协助经理审核生产表格。
4、负责召集各种例会、安排各种业务会议。
5、完成总经理临时交办的其他任务。
五、工作方法
1、循序渐进，由浅入深，加强自身修养，不断学习知识，提高工作能力。
2、制定工作计划，大多数工作纳入计划之中，尽量减少突发性工作。
3、先从现场巡检开始，了解第一线的工作状况，积累原始知识。
4、把有关的制度表格补充、完善、修订，重新统一编号、规范。
5、协助总经理审核表格，从表格中发现问题、总结经验。
6、把重复性的问题标准化，把标准化后的工作分配给相应的人员。
7、把自己逐步从执行者锻炼成参谋者直至主导者
班长岗位责任制
1、认真贯彻执行国家政策法令，认真遵守公司的各项规章制度。
2、负责本班日常的生产和工作管理。 协助车间完成各项生产任务。
3、熟悉国家安全食品生产技术法规及规范、标准。 4、执行各种规章制度，使各项工作有章可循。 5、做好本班安全、设备、生产、质量管理工作。 6、督促各操作岗位人员按时巡检记录，作好安全保卫工作。 7、定期向车间汇报工作，并贯彻公司指示精神。
8、正确掌握、使用、维护灭火器材和防护器材。
班长安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织参加公司各项安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3、进行新入厂职工的三级安全教育和考核。
4、参加一般事故的调查分析和处理，落实好事故的防范措施。
5、搞好安全消防设施、设备的检查、维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
6、检查工艺指标、设备运行中的安全制度执行情况。
7、发生事故立即组织抢救，保护现场，及时报告，防止事故进一步扩大。
