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环奇塑料玩具公司工作环境控制程序文件DOC.doc

资料大小:8KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/9/19(发布于重庆)

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文本描述
1 目的
为了清除事故隐患,改变脏乱差之面貌,使环境充分受控,实现人、物、场所在时间上和空间上优化组合,以达到良好工作环境,提高劳动效率之目的。

2 适用范围
适用于生产各部作业环境、安全、卫生等管理。

3 定义与缩写
3.1 5M2E:人员、机器、材料、方法、检测仪器、工作环境和资讯。

3.2 5S:清理、整理、清洁、维持、素养。

4 职责与权限
4.1生产各部主管负责所管辖的生产作业环境,不定期对员工进行“5S”作业指导,定置管理。

4.2生产部在征得总经理同意后方可对生产作业场所进行修缮。

4.3生产各部组员工积极配合主管做好安全生产与文明生产工作。

各部门主管和生产部负责对工作环境的监督工作。

生产部对公司的消防安全负责。

5 运作过程
5.1公司生产部是安全的核心组织,每季度组织一次对全公司员工进行安全政策宣传教育活动。

负责安全工作的内容是:
5.1.1大力开展劳动保护工作。

5.1.2建立与贯彻安全生产责任制,消防安全制度。

5.1.3定期组织安全生产教育。

5.1.4设置不安全因素控制点。

5.1.5进行全面的安全生产检查工作与工伤事故的调查处理。

5.2文明生产的内容
5.2.1生产过程合理安排,物品的堆放,存储,装运有条理,工序间流转记录准确,有严明的工作纪律、工艺法规。

5.2.2技术、安全、质量、教育标准化,人、机、物布置合理,无多余杂物,设备安全运行,整洁完好,工作场地布局合理,工作环境自然条件良好,量具、测仪存放整洁。

5.3受控的一组条件包括物理的,社会的,心理的和环境的各方面因素,(如静电防护,抗干扰,人体工效和大气成分等),具体见“5S全面实施参照表”。

5.4生产各部门首先要调查现况,再设置目视管理(即看板管理)来缩短管理距离,增加管理透明度,实行自我管理,养成管理主体意识。

5.5生产部制订“5S全面实施参照表”,人事行政部定期对生产各部进行“5S”运动、TQC、ISO9000标准的宣传教育,各主管在本部门负责具体实施工作,深入“5S”宣传及训练,做好定置准备。

5.6生产各部负责对工艺手段和加工方法进行分析,确定工艺路线和搬运路线,对不同状态物品挂相应标识牌,以引导确认之作用。

5.7工作环境设计与实施
各部对现有工作场地绘出定置图,通过“5S”作业使生产现场标准化。

5.7.2各部组按给出的“5S”作业指导进行,将所有物品定位,做到有物必有区,有区必挂牌,按区存放,按图定位,图物相符,通过科学的整理整顿使现场人、机、物三者结合状态达到最佳程度。

5.8组织验收考核
成立检查小组,检查小组依规定的周期按公司制订的“5S检查评分表”、“ 5S全面实施参照表”对各部门进行评比。

5.9评比结果向全公司公布,处罚差的部门,奖励好的部门。

6 质量记录
6.1“5S全面实施参照表” HQ/QR-022A 保存期限:1年
6.2“5S”检查评分表HQ/QR-023A